Расчетный листок заработной платы

Добрый вечер!
Расчетный листок работодатель обязан выдавать работнику при каждой выплате заработной платы. Если работодатель в нарушение закона не выдавал расчетные листы, Вы имеете право потребовать их выдачи.

Выписка из ТК РФ
Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

Здравствуйте, Вера! как я понял Вам нужна справка о заработной плате за несколько предыдущих месяцев. Вы можете получить такую справку у своего работодателя написав соответствующее заявление. После подачи Вами такого заявления работодатель не позднее трех рабочих дней обязан будет предоставить Вам требуемую справку. В заявлении лучше указать для каких целей вам справка, например, для получения кредита в банке и т.д., поскольку формы справок могут отличаться в зависимости от конечного получателя.