Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Повышение квалификации
Правомерно ли требования РАНО вернуть 50 процентов оплаты за прохождение курсов повышения квалификации? Заранее спасибо!
Здравствуйте Елена!
Нет, данное требование не правомерно.
В соответствии с частью 1 статьи 196 Трудового кодекса РФ, необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель.
Условия и порядок повышения квалификации должны быть установлены коллективным договором или соглашением, трудовым договором (ч. 2 ст. 196 ТК РФ).
Согласно статье 197 Трудового кодекса РФ право работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации реализуется путем заключения дополнительного договора между работником и работодателем. Соответственно в указанном доп. соглашении и определяется распределение расходов на оплату в том числе курсов по повышению квалификации, так как в курсах заинтересован работодатель, то, соответственно, он и должен их оплачивать.
В данной ситуации курсы полностью оплачены РАНО, а дополнительного договора с Вами о распределении расходов на обучение не заключалось, поэтому Вы ничего возмещать не обязаны.