Депремировали и объявили выговор одновременно, правомерно ли это?

Я начальник снабжения, материально ответственное лицо. С территории склада произошло хищение материалов третьими лицами в новогодние праздники с территории охраняемой ЧОП. Меня наказали за халатное отношение к должностным обязанностям меня и моих подчиненных (кладовщиков), на сколько это правомерно и можно ли это оспорить в суде? Меня депремировали и объявили выговор одновременно, правомерно ли это?

03 апреля 2015, 18:00, алексей валентиновичa, г. Челябинск

Наталья Дрожжина

Юрист

К Вам применили только одно дисциплинарное взыскание — выговор. Невыплата премии согласно ТК РФ дисциплинарным взысканием не является, а значит и одновременно с выговором может иметь место. Выплата премий регулируется Положением о премировании. В нём должны быть указаны условия выплаты премии — наличие показателей, выполнение или невыполнение которых влияет на выплату премии. Исходя из описанной ситуации (хищение в праздники, когда Вы не работали) Вы не должны нести ответственность за данное деяние, а значит и применение к Вам каких-либо взысканий, и невыплата премии незаконны. В соответствии со ст. 193 Трудового кодекса можете обжаловать дисциплинарное взыскание в государственной инспекции труда и (или) органах по рассмотрению индивидуальных трудовых споров — комиссии по трудовым спорам ( если есть в Вашей организации), суде. Одновременно оспаривайте и невыплату премии.

03 апреля 2015, 20:30

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Социальное обеспечение

Можно ли получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет при выходе на работу?

Здравствуйте! Бабушка работает учителем в школе, у нее есть внук, она решила оформить отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Написала заявление на отпуск и на выплаты с 25 августа. А 1 сентября решила вернуться из отпуска и приступить к работе. Будет ли она получать выплаты на ребёнка, правомерно ли это, не нарушен ли закон?

22 июля, 16:43, вопрос №5009029, Евгения, г. Сочи

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

ЖКХ

Какие документы нужны для замены электросчетчика при покупке прибора самостоятельно?

Какие документы требуются для замены электросчетчика? Добрый день! Какие нужны документы для замены счетчика? Нам предложили замену за 19 500 тыс. и никуда ехать не надо. Мы отказались, купили счетчик сами, он такой же как и они предлагали, написали заявление оказалось 550 руб стоит , но запросили кучу документов? Правомерно ли это если мы ничего не переносим? Обязаны ли мы все заказывать?

22 июля, 12:42, вопрос №5008842, Ллариса, г. Краснодар

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Недвижимость

Правомерно ли перекрытие доступа воды в квартиру соседом и что делать?

Здравствуйте! Помогите разобраться. Соседка с первого этажа перекрыла доступ воды в квартиру второго этажа самовольно.Правомерно ли это?И как наказать по закону?

19 июля, 17:25, вопрос №5007107, Маргарита, г. Владимир

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Алименты

Добрый день, подскажите пожалуйста в исковом заявление очень много расхождений в словах и истица просить взыскать дополнительные расходы с меня, правомерно ли это

Добрый день, подскажите пожалуйста в исковом заявление очень много расхождений в словах и истица просить взыскать дополнительные расходы с меня,правомерно ли это.

19 июля, 12:45, вопрос №5006990, Георгий, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Правомерно ли требование администрации школы быть на связи и реагировать на сигнализацию после смены?

Здравствуйте! Работаю в школе вахтёром. В учебное время график работы 2/2 по 12 часов с 8:00 до 20:00. В летнее время график работы - пятидневка с 8:00 до 16:12. В 20:00 приходит ночной сторож( четыре часа в школе никого нет до прихода сторожа). Вышла с отпуска, администрация поставила перед фактом - после окончания рабочей смены я должна отслеживать телефонные звонки(по факту не выпускать телефон из рук), если будет сработка пожарной сигнализации, я должна бежать в школу и "разруливать" сложившуюся ситуацию. в течение 1.5 месяцев. Получается "дежурство" с моей стороны. Ни уехать никуда, никаких планов, получается. Правомерно ли это со стороны администрации?

17 июля, 16:09, вопрос №5006051, Анна, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.