Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Прав ли работодатель?
Здравствуйте! буду рада если сможете подсказать. Работала неофициально пол года в гостинице администратором. Отпуск у них положен неделю за каждые отработанные 3 месяца. Т.е. мне было положено уже 2 недели отпуска. В феврале с меня удержали штраф за заселение несовершеннолетних в размере 5т.р. и лишили премии- еще 2 тр. (Это при зарплате 15т.р.) Т.е. лишили зп практически на 50% за раз. Уволили через 2 смены в марте, без объяснения причины, выплатив мне деньги исключительно за 2 смены марта. Понимаю, что работая неофициально, навряд ли добьюсь справедливости? Хотя и принималось заявление о приеме.
Ирина, добрый день. Уточните, есть ли у вас какие-либо документы на руках? Может быть копия заявления о приеме с подписью руководителя, или может между вами заключался какой-либо договор?
Здравствуйте, Ольга. Нет, к сожалению бумаг связанных с фирмой у меня на руках нет. при приеме брали только заявление о принятии администратором + анкета. Все какие-то расписки, приказы внутриофисные всегда были в 1 экземпляре для финансового отдела.