Здравствуйте!!! В вашем случае нужно устроится официально.
На работников работающих с испытательным сроком распространяются все нормы трудового законодательства.
Работодатель не вправе устанавливать испытание для беременных женщин (ст.70 ТК РФ)
Согласно ст. 70 ТК РФ испытание при приёме на работу не устанавливается для беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет;
Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора
Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по
мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.