Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Выплаты при сокращении
Добрый день, при сокращении выплачивать нужно последующие два месяца. Например уведомили 1 марта увольнение будет 1 мая и получается втечение еще двух месяцев ему будут выплачиать средний заработок т.е. закончится все после июля?
Здравствуйте!!!
Статья 178. ТК РФ Выходные пособия
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса)
увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего
месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на
период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом
выходного пособия)
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за
уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению
органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после
увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.