Консультируйтесь с юристом онлайн

948 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
948 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Перевод на ниже оплачиваемую должность

Работаю старшим продавцом в ООО.Организация из-за убыточного состояния сокращает все возможные должности.13 апреля мне в устной форме сообщили,что моя должность убирается,и меня переводят в продавцы.29 апреля мне предлагают заполнить заявление,где я прошу перевести меня с должности старшего продавца на должность продавца,без указания причин перевода.Правомерно ли это?

05 Мая 2013, 23:30, вопрос №78424 Лилия, г. Мурманск
Свернуть

Виктория Дымова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 7

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Совков Евгений Георгиевич
    Юрист, г. Краснодар
    Общаться в чате

    Здравствуйте, Лилия!

    Ваш работодатель меняет штатное расписание, которым не предусмотрена
    занимаемая работником должность. В такой ситуации работодатель обязан
    предложить такому работнику работу в порядке трудоустройства, в том
    числе и нижеоплачиваемую. Работник вынужден принимать решение:
    соглашаться или не соглашаться с предложением, понимая, что отказ от
    предложенной работы служит одной из причин прекращения с ним трудового
    договора.

    Удачи!

    05 Мая 2013, 23:52
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть
  • Все услуги юристов в Москве
    Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
    с юристами в каждом городе о лучшей цене.
stats