Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

656 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
656 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Перевод на ниже оплачиваемую должность

Работаю старшим продавцом в ООО.Организация из-за убыточного состояния сокращает все возможные должности.13 апреля мне в устной форме сообщили,что моя должность убирается,и меня переводят в продавцы.29 апреля мне предлагают заполнить заявление,где я прошу перевести меня с должности старшего продавца на должность продавца,без указания причин перевода.Правомерно ли это?

05 Мая 2013, 23:30, вопрос №78424 Лилия, г. Мурманск
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Совков Евгений Георгиевич

    Здравствуйте, Лилия!

    Ваш работодатель меняет штатное расписание, которым не предусмотрена
    занимаемая работником должность. В такой ситуации работодатель обязан
    предложить такому работнику работу в порядке трудоустройства, в том
    числе и нижеоплачиваемую. Работник вынужден принимать решение:
    соглашаться или не соглашаться с предложением, понимая, что отказ от
    предложенной работы служит одной из причин прекращения с ним трудового
    договора.

    Удачи!

    05 Мая 2013, 23:52
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть
stats