8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Заместитель начальника отдела

23.04.2012 г. мне вручено уведомление о том, что в соответствии с ФЗ от 19.07.2009 г № 194-ФЗ вступают в силу изменения в п. 1 ст. 3 ФЗ от 21.09.1997 № 118-ФЗ "О судебных приставов" в части, касающейся образовательного ценза для зам. начальника отдела. в связи с этим мне предложено после окончания декретного отпуска дать согласие на перевод на должность соответствующую по квалификационным требованиям уровню моего образования либо увольнение. я имею высшее экономическое образование, в настоящее время получаю юридическоеобразование. обучаюсь на 1 курсе, сокращенно, в июле я выхожу с декретного, подскажите каковы мои действия в дальнейшем, если в службе нет свободных вакансий, как я могу остаться на службе.

Показать полностью
, Ксения Анохина, г. Челябинск

Вы не пробовали решить данный вопрос с Отделом государственной службы и кадров в вашем Управлении? Я думаю, что лучше переговорить с ними. Возможно стоит до появления подходящей вакансии продлить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Кроме того, насколько помню исполняющим обязанности — вы можете и без наличия высшего юр.образования.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Схема увольнения неугодных сотрудников несмотря на их профессиональные качества отработана и постоянно
Несмотря на то, что работника можно уволить только по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом РФ. В организации работающей с бюджетными средствами руководители строительных проектов и начальники отделов воспринимают возможность отстранить работника от работы по личным мотивам, как свое право. Схема увольнения неугодных сотрудников несмотря на их профессиональные качества отработана и постоянно используется руководителями строительных проектов и начальниками отделов: - Руководитель строительного проекта дает устное указание руководителю службы охраны, соответственно охрана физически не пускает на строительный объект, далее фиксируется прогул и понуждение работника написать заявление об увольнении по собственному желанию. - Премиальная часть заработной платы неугодных сотрудников урезается полностью. Подскажите какие действия может предпринять сотрудник для того что бы обезопасить себя от создания условий по не допуску на рабочее место с целью создания прогулов Каким образом обезопасить себя от противоправных действий, в корне прекратить подобные действия в отношении себя, а также подскажите есть ли возможность возместить уже уволенным сотрудникам подобным образом сотрудникам компенсацию за незаконные действия работодателя.
, вопрос №4980135, Андрей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Подскажите, что в такой ситуации делать?
Учился в филиале ВУНЦ ВВС "ВВА" в городе Сызрань. На втором курсе поскользнулся и упал. После этого начались сильные боли в спине, которые не позволяли нормально летать на практике. На пятом курсе я не выдержал и перед очередной практикой отказался летать. Меня вызвало начальство филиала и начало меня обвинять, что я всё это придумал и хочу просто списаться по здоровью. Обвиняли во лжи. В медицинской книжке после прохождения многих ВЛК написано, что я годен и допущен к полётам на всех типах вертолётов, но спина всё равно не позволяла мне летать. Просто сидеть и то больно. В итоге сказали, что либо я очисляюсь по собственному желанию, либо мне грозит статья 339 УК РФ. Сказали, чтобы я обсудил это всё с командирами и выбрал что-то одно. На следующий день начальник факультета не дал возможности поговорить мне с лётчиком-инструктором или с курсовым офицером и у начальника отдела кадров заставил написать ПСЖ, но разрешил и написать рапорта на переводы. Я написал два рапорта на перевод в два разных училища и ПСЖ. Ждал месяца полтора, когда меня переведут. Был в этом уверен. В итоге меня отчислили с 5-го курса и назначили долг в размере 2 млн 366 тыс. Сумма очень большая, учитывая, что я не летал почти и керосин на меня тратился минимально. Подскажите, что в такой ситуации делать?
, вопрос №4979875, Никита, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, муж ушёл на задание 1 июня и мне пришло смс 9 числа от заместителя командира роты что муж погиб 4 числа
Здравствуйте, муж ушёл на задание 1 июня и мне пришло смс 9 числа от заместителя командира роты что муж погиб 4 числа . 11 числа в военкомате сказали ,что он нигде не числится, что он живой и на задание . кому верить ?
, вопрос №4978660, Диана, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Скажите пожалуйста, если я работаю в муниципальной школе, заместителем директора, могу ли я оформить самозанятость для работы на Ozon складе?
Скажите пожалуйста, если я работаю в муниципальной школе, заместителем директора, могу ли я оформить самозанятость для работы на Ozon складе?
, вопрос №4978324, Елена, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, начальник отдела сельского хозяйства выписал протокол о выпаса скота в неустановленном месте.земля у фермера не оформлена.закона ли это?
Здравствуйте,начальник отдела сельского хозяйства выписал протокол о выпаса скота в неустановленном месте.земля у фермера не оформлена.закона ли это?
, вопрос №4976957, Жалиль, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 05.05.2013