Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Сокращение штата
здравствуйте, работаю в компании с 1.10.13 происходит сокращение штата уведомление прислали дата сокращения 29.05.15. За 14 год отгулял 28 дней отпуска. В мае этого года в графике отпусков стоит 2 недели. на какие выплаты я имею право, нужно ли писать какие то заявлентюия что бы организация выплатила все возможные компенсации по максимуму? Спасибо.
1. Расчет за фактически отработанное время
2. Компенсация за первый месяц сокращения, Если встанете на учет в центре занятости и не будете трудоустроены им в течении 2 месяцев — получите и за второй
3. По отпуску. Первый отпуск у вас был за период с 01.1013 по 01.10.14. С этой даты начался отсчет права на отпуск за второй год. К концу мая 2015 это будет 8 месяцев. Компенсация должна быть пропорциональна этому количеству отработанных месяцев.