Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение без предупреждения
Добрый день! В связи с закрытием сети магазинов нас увольняют по собственному желанию, не предупредив за два месяца.Если не подписать заявление об увольнении, то расчёта не будет, а нам ещё даже за февраль не заплатили ни копейки, как понимаете деньги очень нужны. Объясните по пунктам, как правильно поступить, чтобы потом подать в суд на работодателя. У меня лично есть сын 12 лет, плачу ипотеку. И у каждого подобные проблемы. Заранее спасибо.
здравствуйте, Наталья, по правилам вас должны сокращать, предоставив определенные гарантии… если вам не выдавалось никаких документов от работодателя, то советую вам обратиться в трудовую инспекцию вашего города, где за вами закрепят инспектора и он поможет вам разобраться в данной ситуации. но не давайте возможность за эти дни уволить вас по статье за нарушение трудового законодательства, это может быть в том случае, если вы не будете выходить на работу по причине того что вам не оплатили еще за февраль...
Работодатель должен в данном случае применить более сложную процедуру у вольнения работников в связи с ликвидацией организации и ОБЯЗАН выплатить выходное пособие+ выплата компенсации на время трудоустройства(не больше 2 мес).
В даном случае при несоблюдении работодателем процедуры увольнения или невыплаты заработной платы у вас возникнет право обратиться в суд.
В случае если вы напишите заявление по собственному желанию — вы автомотисески теряете право на компенсации ивозможность обжаловать увольнение.
спасибо большое