Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Увольнение без предупреждения
Добрый день! В связи с закрытием сети магазинов нас увольняют по собственному желанию, не предупредив за два месяца.Если не подписать заявление об увольнении, то расчёта не будет, а нам ещё даже за февраль не заплатили ни копейки, как понимаете деньги очень нужны. Объясните по пунктам, как правильно поступить, чтобы потом подать в суд на работодателя. У меня лично есть сын 12 лет, плачу ипотеку. И у каждого подобные проблемы. Заранее спасибо.
здравствуйте, Наталья, по правилам вас должны сокращать, предоставив определенные гарантии… если вам не выдавалось никаких документов от работодателя, то советую вам обратиться в трудовую инспекцию вашего города, где за вами закрепят инспектора и он поможет вам разобраться в данной ситуации. но не давайте возможность за эти дни уволить вас по статье за нарушение трудового законодательства, это может быть в том случае, если вы не будете выходить на работу по причине того что вам не оплатили еще за февраль...
0
0
0
0
Наталья
Клиент
спасибо большое
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Поскольку расторжение трудового договора происходит не по вашей инициативе — то не следует писать заявление об увольнении по собственному желанию. Работодатель должен в данном случае применить более сложную процедуру у вольнения работников в связи с ликвидацией организации и ОБЯЗАН выплатить выходное пособие+ выплата компенсации на время трудоустройства(не больше 2 мес). В даном случае при несоблюдении работодателем процедуры увольнения или невыплаты заработной платы у вас возникнет право обратиться в суд. В случае если вы напишите заявление по собственному желанию — вы автомотисески теряете право на компенсации ивозможность обжаловать увольнение.
И Обязательно, как уже сказала Екатерина, ответственно выполняйте возложенные на вас трудовые обязанност, тем самым исключив возможность увольнения по другим статьям ТК
0
0
0
0
Наталья
Клиент
Спасибо) Но я уже не могу выйти на работу, т.к. магазин уже закрыт, директор сдаёт оборудование и т.д.
Добрый день . Устраивался в фпк РЖД в 25 году . Мне дали подъёмные 30 тысяч рублей и отправили на обучение на две недели , но из них по факту были наверное только неделю , а так типо онлайн проходили инструктаж и отвечали на вопросы. Я отработал пол года и теперь хочу уволиться по состоянию здоровья так как оно из за работы стало хуже и появилась аллергия или на уголь или на жидкое мыло , а может и вместе пока не узнавал на что точно. Теперь же они говорят , что я должен буду выплатить им все расходы на меня . Это выходит что около сотки , хотя я вторые подъёмные. Не брал и не писал на них и правда в договоре написано ,что нужно год отработать но по состоянию здоровья я не смогу , а при трудоустройстве на мед осмотре меня и не кто не осматривал толком и не узнавал подробности , всё подписали формально , даже анализы не сдавал в самой больнице РЖД , хотя должен был сдавать кровь и ещё что то. Что можно сделать и какие нужны документы для нормального увольнения ?
, вопрос №4863497, Сергей, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Могу ли я получить льготную смешанную пенсия если у меня стаж общей военной выслуги 17 лет и гражданской больше 13 лет. При увольнении с военной службы по оргштатным мероприятиям в 2010 году.
, вопрос №4862649, Андрей, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. Работаю на госслужбе в отношении меня завели проверку и на комиссии предварительно вынесли увольнение в связи с утратой доверия,но при этом еще наш отдел полностью сокращают и на руках у меня имеется предупреждение о сокращении должности. У меня двое несовершеннолетних детей. Как быть в такой ситуации? Что можно сделать?
, вопрос №4862271, Оксана, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день, я являюсь директором МБУ ДО "ДШИ", моя мама работает здесь костюмером. Табель и учет рабочего времени ведет зам по УЧ. Администрация района настаивает на увольнение мамы, так как считает, что здесь есть конфликт интерсов и коррупция. Я счита., я не муниципальный и гос. слкжащий, приямого подчинения нет. Если да, то на какие нормативные акты я могу сослаться, чтобы написать письмо в конфликтную комиссию?
, вопрос №4862061, Ирина, г. Ижевск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я - руководитель Образцового детского коллектива Московской области (Управление образования Моск. обл). С случае моего увольнения с работы, останется ли за коллективом звание Образцового коллектива, если на моё место придет другой руководитель?
, вопрос №4861771, Галина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
спасибо большое