Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Срок выплаты расчета
Здравствуйте! Я уволен по статье 77 пункт 1 ТК РФ , заработную плату получал на банковскую карту. Трудовую книжку я получил сегодня (26.03.2015). Подскажите пожалуйста в какой срок мне должны выплатить расчет и кроме расчета должны ли быть еще какие либо выплаты?
P.S.: В отделе кадров мне не дали ни каких разъеснений , но нач.смены сказал, что расчет я смогу получить когда будут выдавать з/п (15.04.2015).
Здравствуйте, в соответствии с ТК РФ при увольнении работодатель обязан произвести полностью расчет с работником, в него включается заработная плата на момент увольнения и компенсация за неиспользованный отпуск
Здравствуйте, Михаил. В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ… По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
В соответствии со ст. 127 ТК РФ При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска. При увольнении по ч. 1 ст. 77 ТК (по соглашению), насколько я знаю, выходные пособия не выплачиваются. С уважением, Виталий.
Спасибо, а в какой срок?
при увольнении работодатель должен либо наличным либо безналичным способом перевести деньги. Бак совершает операции как правило в течение трех банковских дней. Если сроки нарушены вы имеете право обратится в суд с заявлением о взыскании не выплаченной заработной платы и компенсации за ее задержку