8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Что ответить отделу кадров? Получила травму на работе

В дополнение к прошлому вопросу (внизу сам вопрос).... Вечером мне позвонили из отдела кадров и спросили как мои дела с больничным, я сказала что травма в листке (от травматолога) указана как производственная. На что она ответила что будет расследование и что я упала по своей инициативе, меня никто не толкал. Что упала я сама. Завтра позвонит снова. посоветуйте что отвечать? как вести себя??

Сам вопрос: " Здравствуйте! Сегодня я получила травму на работе (у нас на работе всё надо быстро. высказывают потом). Я сделала ценники и побежала по лестнице со второго этажа (быстро и вприпрыжку). и получилась так что пропустила ступеньку и левой ногой подскользнулась на последней. Огромная боль, закружилась голова стало плохо но быстро отошло. Послышался чёткий хруст (но позже врач сделал рентген и сказал что это сильное растяжение связок.) Временная нетрудоспособность."

Показать полностью
, Инна, г. Липецк

здравствуйте Инна!

Пусть на работе проводят расследование несчастного случая на производстве. Расследованию и учету подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем, либо совершаемых в его интересах. При этом могут быть взяты объяснения с Вам и очевидцев.

По степени ответственностинесчастные случаи бывают:

— по вине работодателя;

— по вине потерпевшего;

— по вине другого предприятия или работника другого предприятия;

— по вине постороннего лица;

— в результате стихийных бедствий (страховые, выплата помощи пострадавшему с первого дня нетрудоспособности).

В зависимости от типа ответственности определяется сумма выплат (сумма возмещения ущерба)

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Как списаться с военной службы по контракту при наличии ВИЧ и полученной травме?
Здравствуйте! У меня ВИЧ 4_а стадии как я могу списаться с СВО. Я заключил контракт четыре месяца назад, пробыл на боевой линии, где получил травму в виде отравления химическим газом, в данный момент нахожусь в госпитале в России.
, вопрос №5015522, Игорь, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Считается ли перелом остистого отростка позвонка легким увечьем?
Здравствуйте меня зовут Александр, нахожусь на СВО уже с 24 года, месяц назад был на задании и получил травму перелом остичного отростка шейного позвонка лежу в госпитале уже почти месяц в корсете, боли в позвоночнике не проходят , на осмотре военный травматолог написал в бумаге "лёгкое увечье " скажите это правда лёгкое увечье или нет .
, вопрос №5015417, Александр, г. Тейково

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Признан годным к службе после замены тазобедренного сустава: как оспорить решение ВВК?
На сво сын получил травму.ему заменили тазобедренный сустав и врачи признали его годным к дальнейшей На сво сын получил травму .ему заменили тазобедренный сустав и врачи признали его годным к дальнейшей службе.написалм что у него отсутствуют последствия ранения и заболевания,позволяющие признать его по заключениюВВК не годным к военной службе,ограниченно годным к военной службе по увечьям и в осведетельствовании ВВК не нуждается.Прдлежит использовании в подразделении
, вопрос №5015300, Евгений, г. Ростов-на-Дону

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законно ли сокращение отпуска сотруднику при ошибке начисления в прошлом году?
Можно ли сократить трудовой отпуск, если в предыдущем году было начислено больше дней по вине отдела кадров? Отдел кадров неправильно начислил отпускные дни за текущий год научным сотрудникам (надо руководствоваться календарными, а начисляли как рабочие), в результате сотрудники находились в отпуске 56 дней вместо 42. В отпускном графике на следующий год обнаружили сокращение отпуска до 20 дней. Законно ли это? Спасибо.
, вопрос №5013999, Наталия, г. Чебоксары

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как получить справку 98 при расхождении диагнозов в медицинской документации?
Здравствуйте, получил травму на тренировочном полигоне коленного сустава и голеностопного сустава и в справке 100 мне поставили диагноз перелома пятки после этого я прошёл КТ с диагнозом перелома голеностопного сустава и в госпитале Оренбург не выдают справку 98 и за неправильного первоначального диагноза, что нужно сделать для того чтобы получить справку 98?
, вопрос №5013761, Вячеслав, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 24.03.2015