Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Добровольно принудительный перевод на другое место работы
Работаю в качестве Ст смены охраны в моск области на стройки получился спор с начальством тут же принесли уведомление о переводи на другой обьект в город москва в связи с производсвеной необходимостью в течение 5 суток переводиться я несогласен в Трудовом договоре написано Местом постоянной работы являются обьекты расположеные в Москве и Московской области Мой обьект работает и закрываться несобираеться так же нет сокрашения Правомерин ли мой перевод и что мне делать
Здравствуйте Александр!
В соответствии со статьёй 72.1 Трудового кодекса РФ, не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя в другое структурное подразделение (в Вашем случае другой объект), расположенное в той же местности, если это не влечет за собой изменения условий трудового договора.
В Вашем трудовом договоре как место постоянной работы указаны объекты расположенные в Москве и в Московсокой области, без указания на точный город, улицу, дом. Поэтому перевод правомерен, условия трудового договора не нарушены, так как Вас не переводят за переделы области.
Если ли бы объект в трудовом договоре был чётко прописан, то перевод на другой объект мог быть произведенён только с Вашего письменного согласия работника.