Реорганизация фирмы во время декретного отпуска

Доброго времени суток! Ситуация у меня следующая: проживаю в Москве, с 5.02.2025 официально трудоустроена в одном из наших ГУП. Возник вопрос по поводу ежегодного отпуска, который я ещё ни разу не брала. Сегодня меня уведомили, что спустя 11 месяцев беспрерывной работы они обязаны мне его предоставить, поэтому в январе я буду обязана его отгулять. Самый неудобный месяц для меня где с учётом специфики нашего предприятия я потеряю много денег. По согласованию с непосредственным руководителем мне согласились дать 2 недели в ноябре этого года (2025) и только 2 недели в январе, чтобы я по крайней мере не так много потеряла. Но при этом ОК сообщили, что если я отгуляю это всё сейчас (а я обязана, хоть мне и не нужно) то следующий отпуск мне будет полагаться уже только в 2017 году. При этом до сегодняшнего разговора нам уже прислали график отпусков от руководителя именно на 2026 и там меня всё устраивает, где не устраивало разменялась с коллегами. Насколько это всё правомерно? Имеют ли право меня действительно заставить ходить в отпуск раз в год на 28 дней и именно в январе?

Работала до 2010 г, потом ушла в декрет по уходу за ребенком. Имея двоих детей и самостоятельнотвоспитывая их больше не вышла на работу. По просьбе директора стала учредителем компании, которая образовалась в другом городе, точную дату не помню, но до 2010, вышла из состава учредителей в 2016 г. Сейчас звонят следователи по телефону и вызывают с ними встретиться, когда они будут в Москве. Я боюсь, а вдруг это мошенники, название фирмы, называют точное. Я ничего не помню, никогда не была в том городе, не знаю бывшего директора, никакими делами не интересовалась, т к воспитывала детей. Учредительство было формальным, т к меня просил мой директор, на которого я работала в тот момент. Может ли так долго длиться расследование, могут ли они вызывать в качестве свидетеля спустя более 9 лет( а если с с 2010 г, то 15 лет). По телефону объясняю, что никого не знаю и не помню. Прошу, чтобы меня вызвали в Москве, хотя я уже давала показания московскому следователю, но они сказали, что к ним ничего не дошло. Как быть в такой ситуации, когда так много мошенников и так много времени прошло. Причём звонят разные следователи из Кирова, Управление экономической безопасности и противодействия по Кировской области, Жду вашего ответа

Здравствуйте! Работала в частной лизинговой компании до 2010 г. Потом родила второго ребёнка и ушла в декретный отпуск. Во время работы директор попросил побыть учредителем фирмы, которую образовали в другом городе. С 2010 г ничего не знала, что там происходит, удалось выйти из учредителей в 2016 г. Теперь мне звонят следователи из другого города и предлагают встретится в Москве и дать показания в качестве свидетеля. Я и название фирмы не помню. Никаких людей не помню. Во время пандемии приезжал следователь из Москвы я давала ему показания. Но к ним они не дошли. Звонят разные следователи, объясняю, что я ничего не знаю и не помню за давностью лет, но они говорят, что , если не встречусь с ними где- то на улице, то вызовут в другой город, а это 600 км. Прошу следователя из Москвы , что отвечу на все вопросы. Я боюсь встречаться, не могу понять , что от меня хотят. Столько лет прошло. Что делать, имеют ли они право спустя столько лет проводить допрос, если я с трудом вспоминаю, что я делала на неделе. Финансовой возможности ехать в другой город нет, да и не очерченных детей мне не с кем оставить. Посоветуйте , как быть в данной ситуации

Сотрудница находится на больничном по БиР до 6 октября, планирует получать пособие по уходу за ребенком и работать. Накопилось много основного отпуска, согласно ст 126 компенсация основного отпуска во время работы запрещено. Как она может их получить: уволиться 6 октября и 7 октября устроится, какие риски для работодателя?