Консультируйтесь с юристом онлайн

368 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
368 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Доплата по ст.147 ТК

Здравствуйте. В карте аттестации рабочего места стоит класс 3.1 вредных условий труда. Работодатель отказывается делать доплату, ссылаясь на то, что моей профессии (инженер-технолог) нет в списке 74 года.

Вопрос: Могу ли я требовать доплату согласно ст.147 ? Если да, то чем оперировать при доказательстве своей правоты?

P.S. Аттестация проводилась в 2012 году. Спец.оценки не было.

18 Марта 2015, 16:21, вопрос №767384 Владимир, г. Екатеринбург
400 стоимость
вопроса
вопрос решён
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (3)

  • Адвокат - Владислав
    получен
    гонорар
    100%
    Адвокат, г. Челябинск
    Общаться в чате

    Здравствуйте, Владимир! Ваш вопрос принят в работу. Для подготовки ответа потребуется некоторое время.

    18 Марта 2015, 16:21
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Адвокат - Владислав
    получен
    гонорар
    100%
    Адвокат, г. Челябинск
    Общаться в чате
    Вопрос: Могу ли я требовать доплату согласно ст.147? Если да, то чем оперировать при доказательстве своей правоты?

    Полагаю Вам будет достаточно сложно добиться повышения оплаты труда.

    Однако право Вы имеете. Согласно упомянутой Вами

    ст. 147 ТК РФ оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере.
    Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.

    Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, либо коллективным договором, трудовым договором.
    1 степень 3 класса (3.1) — условия труда, характеризующиеся такими отклонениями от гигиенических нормативов, которые, как правило, вызывают обратимые функциональные изменения и обуславливают риск развития заболевания.

    Таким образом ваши условия труда являются вредными и работодатель обязан принять локальный нормативный акт устанавливающий размер повышения заработной платы, с учетом мнения профсоюзной организации (если она есть).

    В случае уклонения от принятия локального нормативного акта, Вы праве обратиться в суд.

    Если ответ не понятен, прошу задать уточнения.

    С уважением, Владислав Быков

    18 Марта 2015, 16:36
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Спасибо за ответ.Локальный акт есть и доплата на условия труда 3.1 прописана, однако ссылаются на список 74 года. Значит список профессий 74 года не распространяется на ст.147? Каковы шансы (низкие, высокие) выиграть дело в суде?

    18 Марта 2015, 17:00
  • Адвокат - Владислав
    получен
    гонорар
    100%
    Адвокат, г. Челябинск
    Общаться в чате

    В данном случае закон не ставит повышенные выплаты в зависимость от списка, я считаю, что достаточно самого признания работодателем вредности труда. Оцениваю шансы как высокие.

    18 Марта 2015, 17:06
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Благодарю за ответ.

    18 Марта 2015, 17:08
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.