Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Методический день
Добрый день. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и вышла на работу на неполный рабочий день. Директор заставляет ездить на производственные совещания в другой населенный пункт. Правомочно ли это?
, Розалия,
Наина Иванова
Здравствуйте Розалия!
Если поездки в другой населенный пункт на производственные совещания входят в Ваши должностные обязанности ( для этого Вам необходимо изучить свою должностную инструкцию) либо вменено Вам в обязанности на основании изданного приказа, то действия работодателя правомочны.
В этом случае, при Вашем отказе от поездок на производственные совещания, работодатель имеет право наложить на Вас дисциплинарное взыскание.