8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольняют без предупреждения

Добрый день.

Работаю муз. Руководителем 6 мес и 1 неделю в частном детском саду ("Олененок" г. Одинцово). В данный момент нахожусь на больничном по уходу за ребенком, о чем уведомила заранее руководство сада. 6 марта в саду был музыкальный праздник, при подготовке к которому произошел неприятный разговор с заведующей. Скорее это был монолог с обвинениями в несостоятельности меня как руководителя и в том, что праздник не готов. Все это высказано было при сотрудниках и детях на репетиции. Праздник состоялся, без замечаний. Проводила я и его и репетиции находясь на больничном (по собственному желанию). Вчера сотрудник сада сообщил мне по телефону, что на моем месте уже трудится новый музыкальный руководитель. Никакого предупреждения от руководства я не получила. Только сегодня мне позвонила кадровик и попросила зайти в понедельник. Ранее конфликтных ситуаций не было, несколько устных замечаний по поводу опозданий и при украшении зала. На все вопросы я давала объяснения. Как реагировать на такое увольнение? Когда меня должны были уведомить? Какую компенсацию могу потребовать?

Спасибо.

13 марта 2015, 11:08, Екатерина, г. Одинцово
Светлана Васильева
Светлана Васильева
Юрист, г. Москва

Пока не издан приказ о вашем увольнении, ничего сделать нельзя, т.к., например, на период больничного можно взять временного сотрудника. Поэтому, в понедельник, если вы получите приказ об увольнении, надо понимать по какому основанию (должно быть указано в приказе). По собственному или по договоренности сторон быть не может, т.к. вы не писали заявление. Остается по инициативе работодателя, т.к. по какой-нибудь соответствующей статье. В приказе можете расписываться, можете отказаться от росписи. Ну а чтобы говорить о дальнейших действиях, надо знать как вас уволили. Но я рекомендую, получив приказ, обратиться сразу же в Трудовую инспекцию вашего города, там подскажут что делать: разберутся сами или порекомендуют идти в суд.

13 марта 2015, 11:15
0
0
0
0
Консультация юриста бесплатно
Услуги юристов в Москве
Мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.
Похожие вопросы
Защита прав работников
Как получить компенсацию, если работодатель не увольняет по сокращению штата?
Работодатель без предупреждения закрыл магазин, где я работал в должности Старший продавец, которая указана у меня в трудовом договоре, и предлагает перевод на другую должность, которая меня не устраивает, и место работы, которое так же не соответствует заявленному в этом договоре. Работодатель отказывается увольнять меня по сокращению штата и выплачивать компенсацию. Так как я не согласен на перевод и увольнение по собственному желанию, как мне добиться выплаты компенсации?
08 августа 2017, 19:35, вопрос №1718815, Анжелла, г. Пермь
1 ответ
Защита прав работников
Как поступить, если без предупреждения увольняют одним днем?
Здравствуйте, меня увольняют одним днем, без предупреждения, по причине переформирования моей должности, предлагают либо писать увольнение по собственному желанию одним днем, либо такую же должность в другом заведении, с обоими вариантами я не согласен и в этом месте работать после этого не хочу. Ни каких бумаг не видел и не подписывал. Сейчас все на словах. Насколько я знаю меня должны были предупредить заранее и в случае отказа мне должна быть обещана компенсация. Подскажите как правильно поступить
05 декабря 2016, 12:28, вопрос №1463400, Дмитрий, г. Нижний Новгород
2 ответа
Защита прав работников
Могу ли я требовать компенсацию за фактическое увольнение без предупреждения с выплатой компенсации?
Добрый день! Вопросы следующие: 1. Оплата труда двоякая: белая (1/6 часть) и в конверте (5/6). Задним числом изменен "конвертная" часть на 40 %. Сообщили в январе, применили к з\пл декабря. Как доказать и потребовать возмещения? 2. 10.03.16 сообщили о переводе на другую должность без предупреждения и без внесения в трудовую книжку, но приказ подписать заставили. А на следующий день сообщили, что хотят уволить по сокращению штата/численности и если не соглашусь, по статье (опоздания, зафиксированы только электронно, опаздывают все, никого за это еще не увольняли, мне дисциплинарных взысканий не было). 11.03.16 пока сообщали о сокращении с моего рабочего места был изъят рабочий ноутбук и заблокирован пропуск. 14.03.16 вынудили написать заявление по собственному желанию, выплатив белую и "конвертную" з\пл за фактически отработанное время. Какова вероятность выиграть в суде, если подать на возврат недоплаченных сумм с декабря месяца и требовать компенсацию за фактическое увольнение без предупреждения с выплатой компенсации (белая и конвертная части з/пл) как по сокращению?
16 марта 2016, 14:05, вопрос №1181066, Светлана, г. Москва
1 ответ
Защита прав работников
Увольняют без предупреждения и не заслуженно
Здравствуйте! Я работаю (теперь уже работала) опретором видеонаблюдения на заводе. Металлопрокат.Меня увольняют с работы. Без предупреждения. Якобы произошла кража, хотя не в мою смену. Просто наши момент убрать меня с работы. место то хорошее. Произошла конфликтная ситуация и меня выгнали с завода , что бы я ехала в офис и написала заявление об уходе. Я поехала, но для того, что бы разобраться. На следующий день я переговорила с самой хозяйкой и она сказала, что не волнуйся иди домой, мы разберемся. Зарплата будет идти. Прошла неделя, но никто так и не позвонил. Я опять еду в офис и в итоге она через офис-менеджера передает, что бы я писала заявление. Договора я не видела. Отдел кадров у них отсутствует. Я не знаю, что мне делать.Мне суют обходной лист, который должен подписать тот, кто меня выгнал. А это нужно ехать на завод, это далеко. Туда же и за расчетом. А он сделает так, что бы я за ним побегала, за тридевять земель. Не дадут они мне расчет и сделают так, что бы я за ними бегала. Хозяйку они хорошо подкрутили, что бы она меня уволила. Заявление я пока не пишу и им наплевать. ЧТо мне делать? В гос инспекцию по труду жаловаться боюсь, вдруг они что нибудь повесят на меня да и в суд идти денег нет. Они не платят зарплату уже три месяца. Я не в чем не виновата.
28 апреля 2015, 14:55, вопрос №821971, Ольга,
1 ответ
Защита прав работников
Не хотят увольнять
Добрый вечер у меня проблема на работе не хотят увольнять ,заставляют пройти полиграф ,так не давно у нас были кражи. Я давно предупредил что буду увольняться в связи с учебой. Но мне сказали что если не пройду пройду полиграф ,напишут на меня заявление в милицию и я не куда не устроюсь. Я знаю что заставить его проходить меня не кто не может. Заявление я написал с предупреждением в две недели
12 ноября 2014, 19:02, вопрос №614657, Петр, г. Стрежевой
1 ответ
Дата обновления страницы 13.03.2015