8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Увольнение без трудового договора

Здравствуйте! С 1.12.2013г работала продавцом-консультантом у ИП, официально обещали устроить, в результате нет даже трудового договора. Втечение 2014г. с августа работала одна, по графику 5х2, с 9 до 19 ч. В отпуске была 1 неделю в августе, который мне был оплачен. С 19.01.2015 по 8.02.2015, три недели, была так же в отпуске. ИП оплатил с задержкой отработанные мной 11 дней в январе, за февраль выплат не было. Отпуск он оплачивать отказывается. С 27.02.2015 я уволилась, так как бесплатно работать у меня желания нет. На сегодня он соглашается оплатить мне отработанные в феврале 11 дней, и считает, что больше мне ничего не должен. Могу ли я рассчитывать на получение выплаты за отпуск? И куда мне обращаться? Спасибо!

Показать полностью
, Ирина, г. Нижний Новгород

Здравствуйте Ирина!

Ваш первый рабочий период с 01.12.2013 по 31.11.2014

За него у Вас был отпуск 7 календарных дней ( август 2014) и 21 календарный день ( август-февраль 2015). Таким образом за первый рабочий год Вы отпуск использовали полностью.

Второй рабочий период начинается с 01.12.2014 по дату увольнения 27.02.2015. Получается что за это время Вы отработали 3 полных месяца. Компенсация расчитывается исходя из 2,33 календарных дня за месяц работы. Работодатель Вам обязан выплатить компенсацию в размере 7 календарных дней неиспользованного отпуска.

Вы вправе обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании невыплаченных денежных средств при увольнении, то так как трудовой договор заключен не был, Вам придется доказывать наличие трудовых отношений с этим работодателем.

0
0
0
0
Ирина
Ирина
Клиент, г. Нижний Новгород

Огромное спасибо!

Ирина
Ирина
Клиент, г. Нижний Новгород

Что будет ИП (он так же ООО) при моем обращении в прокуратуру с заявлением о нарушении моих прав?

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Могут ли уволить по окончании отпуска по беременности и родам, если я одинокая мать?
Здравствуйте, я работаю по срочному трудовому договору, являюсь основным сотрудником, в период отпуска по беременности и родам , работодатель заявил , что отпуск по уходу за ребенком до 1,5 года оформлять со мной не собирается и я буду уволена по окончанию отпуска по беременности и родам. Я пытаюсь добиться того , чтобы меня не уволили, и уйти в отпуск по уходу за ребенком. Могут ли меня уволить в этой ситуации. Я нахожусь в статусе одинокой матери, моему ребенку 2 месяца.
, вопрос №4956317, Ульяна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Приостанавливается ли пенсия военного пенсионера при работе в Росгвардии по трудовому договору?
День добрый!подскажите мне пожалуйста:военный пенсионер,если будет работать с росгвардией по трудовому договору!приостановиться пенсия??
, вопрос №4955677, Ринат, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли получить РВП в упрощенном порядке при рождении ребенка у гражданина РФ?
Здравствуйте.я гражданин Армении но уже 5 лет живу в России на основе трудового договора ,и у меня скоро родятся ребёнок от гражданин РФ могу ли я получить рвп на упрощённой порядке и какие документы нужны для этого
, вопрос №4953773, Серож, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если при увольнении через месяц работы угрожают увольнением по статье?
Трудоустройство было в два ключа Работала месяц Хочу уволиться Грозят уволить по статье Город новый Уренгой Трудовой договор на руках
, вопрос №4952551, Диана, г. Ноябрьск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как вернуть заработную плату после работы в лагере без договора на руках?
Работала в пионерлагере заря по трудовому договору,с 28.12.28 по 06.01.26г.второй экземпляр на руки не получила,смена закончилась 6 января,деньги до сих пор не получили, как можно вернуть заработанные деньги.
, вопрос №4951213, Ольга, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 13.03.2015