8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Невыплата з/п

Добрый день.

Суть проблемы - задержка з/п за январь, февраль 2015. Помимо всего, нарушение компанией КТМС. Списался с судна 01.03.2015. Пошел на встречу руководству компании, уверившего в выплате з/п и отпускных на той неделе.

Тянул до последнего так как рассчитывал на выплату.

Нахожусь в скверном положении так как вынужден выплачивать кредиты.

Депонентской справки нет

11 марта 2015, 09:47, Егор, г. Санкт-Петербург
Сергей Матвеенко
Сергей Матвеенко
Юрист, п. Чертково

Добрый день -ждать смысла нет — пишите в Гострудинспекцию жалобу-заявление по данному факту. Проведут проверку и обяжут рассчитаться с вами.

11 марта 2015, 10:11
1
0
1
0
Консультация юриста бесплатно
Услуги юристов в Москве
Мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.
Похожие вопросы
Трудовое право
Невыплата зп более полтора месяца как на зарплатную карту так и на наруки
Невыплата зп более полтора месяца как на зарплатную карту так и на наруки
19 февраля, 14:45, вопрос №2990378, евгений, г. Москва
1 ответ
Защита прав работников
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, как подать исковое заявление о невыплате зп, если я проживаю в г.Томске, а работодатель находится в г.Бердске. И какая госпошлина за данный иск?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, как можно подать заявление в суд о невыплате зп, если я проживаю в г.Томске, а работодатель в г.Бедске. и какая госпошлина за подачу данного иска?
26 ноября 2020, 04:26, вопрос №2920647, Ирина, г. Томск
2 ответа
Трудовое право
Претензия по невыплате ЗП
Увольнение 30 ноября. В день увольнения работодатель вряд ли выплатит все долги по зарплате (на данный момент долг по ЗП с сентября). Стоит ли сейчас уже писать претензию на выплату ЗП (в том числе и за ноябрь)? Или это нужно сделать на следующий день после увольнения? Но тогда претензия должна быть уже другая? Как я думаю — задержка зарплаты это нарушение менее серьезное, чем невыплата всех долгов в день расчета, поэтому и претензии разного типа.
24 ноября 2020, 12:59, вопрос №2919130, Шолохов, г. Омск
1 ответ
Все
Работодатель угрожает невыплатой зп в связи с отказом посещать офис в карантин, работаю на удаленке, как повлиять на ситуацию?
Добрый день! Работодатель (ООО) настаивает на посещение офиса и работе непосредственно на рабочем месте, грозит невыплатой зп, не могу подвергаться риску заболевания тк нахожусь в группе риска - хронический бронхит, как повлиять на работодателя, проблема возникла только сегодня, до этого месяц работала на удаленке, сегодня возникли дома технические проблемы и понеслось...
06 мая 2020, 12:33, вопрос №2764534, Елена, г. Москва
3 ответа
700 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Невыплата зп, подделка заявления на отпуск, принуждение к увольнению
Добрый день! Муж устроился на работу в ООО (деятельность, связанная со строительством заправок АЗС) официально по трудовому договору (по совместительству) с уровнем зп, оговорённым с руководством. Выплата зп в полном объеме перечислялась 2-3 месяца. Далее, выплаты прекратились и задолженность по зп составляет 6 мес., муж все это время продолжает трудовую деятельность по направлениям строительства АЗС (работа носит разъездной характер). При неоднократном обращении с требование выплаты зп в устной форме к руководству и бухгалтерии было обнаружено, что с февраля (с момента прекращения выплаты) муж находится в отпуске без сохранения зп. В этом призналась гл. бухгалтер и о том, что это заявление было написано от его имени (то есть сам он ничего не писал и был не в курсе). А сейчас отдел кадров связался с ним и сообщил о том, что по требованию руководства ему нужно написать заявление об увольнение по собственному. Подскажите, пожалуйста, наши действия, чтобы обязать работодателя выплатить задолженность? 1. Нужно ли направить заявление о прекращении трудовой деятельность заказным письмом? (Чтобы не получилось так, что его уволят по статье) И как они это могут сделать, если он все это время присутствует на объектах, на совещаниях, решает текущие задачи и тд (при этом, находясь больную часть времени вне офисе не на рабочем месте) 2. Как затребовать все документы относящиеся к трудовой деятельности? Только при личном вручении этого заявления под роспись или тоже можно по почте? 3. Что делать с поддельным заявление на отпуск без сохранения зп? Как получить его копию? 4. В трудовом договоре прописан оклад и ежемесячная премия (в сумме он составляет зп, о которой была изначально договорённость и которая выплачивалась 2-3 месяца) есть ли надежда взыскать именно эту сумму в полном объёме за каждый месяц невыплаты? 5. Куда лучше обращаться: в прокуратуру, далее, суд? Заране благодарю!
07 августа 2019, 14:31, вопрос №2463968, Кира, г. Москва
15 ответов
Дата обновления страницы 11.03.2015