Консультируйтесь с юристом онлайн

1076 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
1076 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Снижение зарплаты, сокращение

Имеет ли право директор снизить зарплату членам администрации по своему усмотрению на 10, 15 % без приказа, без уведомления только по допсоглашению?

Меня сокращают через 2 месяца, снижение зарплаты тоже по допсоглашению через 2 месяца, по какой зарплате я получу все выходные пособия?

11 Марта 2015, 12:00, вопрос №757431 любовь, г. Москва
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (2)

  • Юрист - Алексей
    Юрист, г. Москва
    Общаться в чате

    Дополнительное соглашение обычно подписывают две стороны: работодатель и работник. Если не согласны на снижение зарплаты, не подписывайте.

    11 Марта 2015, 12:03
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Елена
    Мельникова Елена
    Юрист, г. Москва
    • 269ответов
    • 147отзывов

    Вот как раз по допсоглашению и можно все (ну многое). Допсоглашение — это дополнительное соглашение к трудовому договору, двусторонний документ, согласованный и подписанный работником и работодателем. Это в одностороннем порядке (через приказы, увдомления и т.д.) что-то поменять сложнее.

    А уж соглашаться (подписывать), или нет — вам решать.

    11 Марта 2015, 12:49
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.