432 юриста сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

432 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Категории
  2. Трудовое право

Снижение зарплаты, сокращение

Имеет ли право директор снизить зарплату членам администрации по своему усмотрению на 10, 15 % без приказа, без уведомления только по допсоглашению?

Меня сокращают через 2 месяца, снижение зарплаты тоже по допсоглашению через 2 месяца, по какой зарплате я получу все выходные пособия?

11 Марта 2015, 12:00, вопрос №757431 любовь, г. Москва
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (2)

Юрист - Алексей
7,1
Рейтинг Правовед.ru
2648
ответов
991
отзыв
эксперт
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Москва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Дополнительное соглашение обычно подписывают две стороны: работодатель и работник. Если не согласны на снижение зарплаты, не подписывайте.

11 Марта 2015, 12:03
q Отблагодарить
0 0
Юрист - Елена
269
ответов
148
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Москва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Вот как раз по допсоглашению и можно все (ну многое). Допсоглашение — это дополнительное соглашение к трудовому договору, двусторонний документ, согласованный и подписанный работником и работодателем. Это в одностороннем порядке (через приказы, увдомления и т.д.) что-то поменять сложнее.

А уж соглашаться (подписывать), или нет — вам решать.

11 Марта 2015, 12:49
q Отблагодарить
0 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

432 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут