Консультируйтесь с юристом онлайн

164 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
164 юриста сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Общие вопросы

Запись в трудовую книжку генеральному директору

Добрый день! Кто должен делать запись в трудовую книжку генеральному директору, если нет отдела кадров?

09 Марта 2015, 14:57, вопрос №755130 Наталья, г. Саратов
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (2)

  • Юрист - Vera
    г. Москва
    Общаться в чате

    Генеральный директор общества вправе передать иному лицу полномочия на
    подписание кадровых документов, в том числе и приказов. Это может быть  доверенность, оформленную в соответствии с
    гражданским законодательством (ст. 185 ГК РФ), или изданный на основании
    ст. 8 ТК РФ генеральным директором локальный нормативный акт в
    произвольной форме (приказ, иной распорядительный документ) о возложении
    на определенного работника общества обязанностей по оформлению приема и
    увольнения работников.

    09 Марта 2015, 15:06
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Если не назначили никого, то может запись сделать сам ген. директор?

    09 Марта 2015, 15:33
  • Юрист - Марина
    г. Санкт-Петербург
    Общаться в чате

    Добрый день!

    Если не назначили никого, то может запись сделать сам ген. директор?

    Наталья

    Да, конечно. Запись в трудовую вправе сделать сам директор, если нет отдела кадров.

    09 Марта 2015, 16:13
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.