Запись в трудовую книжку генеральному директору

Question

Запись в трудовую книжку генеральному директору

Добрый день! Кто должен делать запись в трудовую книжку генеральному директору, если нет отдела кадров?

09 Марта 2015, 14:57, вопрос №755130 Наталья, г. Саратов

Поделиться

Свернуть

Консультация юриста онлайн

Ответ на сайте в течение 15 минут

Задать вопрос

Ответы юристов (2)

Наталья

клиент, г. Саратов

Если не назначили никого, то может запись сделать сам ген. директор?

09 Марта 2015, 15:33

2317

ответов

712

отзывов

Общаться в чате

Бесплатная оценка вашей ситуации

Губанова Марина

Юрист, г. Санкт-Петербург

Общаться в чате

Бесплатная оценка вашей ситуации

Добрый день!

Если не назначили никого, то может запись сделать сам ген. директор?
Наталья

Да, конечно. Запись в трудовую вправе сделать сам директор, если нет отдела кадров.

09 Марта 2015, 16:13

q Отблагодарить

0 0

Pridatko Vera · Accepted Answer · 09 Марта 2015, 15:06

89

ответов

38

отзывов

Общаться в чате

Бесплатная оценка вашей ситуации

Pridatko Vera

Юрист, г. Москва

Общаться в чате

Бесплатная оценка вашей ситуации

Генеральный директор общества вправе передать иному лицу полномочия на
подписание кадровых документов, в том числе и приказов. Это может быть доверенность, оформленную в соответствии с
гражданским законодательством (ст. 185 ГК РФ), или изданный на основании
ст. 8 ТК РФ генеральным директором локальный нормативный акт в
произвольной форме (приказ, иной распорядительный документ) о возложении
на определенного работника общества обязанностей по оформлению приема и
увольнения работников.

09 Марта 2015, 15:06

q Отблагодарить

0 0

Запись в трудовую книжку генеральному директору

Новое в журнале Правовед.ru