Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Сокращение штата
приветствую, уведомление о сокращении подписано мной 22.12.2014, следовательно я работаю до 22.02.2015, а это воскресенье, какая дата должна стоять в трудовой книжке и в приказе о сокращении? спасибо
, оксана, г. Калининград
Андрей Логинов
рейтинг 7.7
Оксана!
Думаю, что это должен быть первый рабочий день, т.е. понедельник 23 февраля 2015 года.
Вот что сказано в Трудовом кодексе РФ:
Статья 14. Исчисление сроков Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает возникновение трудовых прав и обязанностей, начинается с календарной даты, которой определено начало возникновения указанных прав и обязанностей. Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает прекращение трудовых прав и обязанностей, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено окончание трудовых отношений. Сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего года, месяца или недели срока. В срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни. Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.
