Консультируйтесь с юристом онлайн

200 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
200 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Гражданское право

После увольнения, через полтора года, бывший работодатель требует возврат яко бы переплаченных денег при увольнении

Здравствуйте, помогите разобраться и посоветуйте что мне делать.

Я уволился с прошлой работы в октябре 2013 года. А в марте 2015 года на моё имя приходит письмо, с бухгалтерии той прошлой работы.

Цитирую: " Уважаемый И.... О..... , настоящим сообщаем, что по данным бухгалтерии "ОАО" .... имеется переплата денежных средств на Ваш банковский счет в размере 5 352 руб.

Просим Вас в течении 5 дней с даты получения уведомления обратиться в бухгалтерию "ОАО" .... для урегулирования данного вопроса в досудебном порядке.

В случае несогласия с суммой переплаты необходимо предоставление банковской выписки Вашего счета за период с месяца увольнения по 31.03.2014 г."

Сразу скажу, что увольнение происходило по случаю пред банкротского состояния предприятия. В виду того, что на предприятии были большие трудности с финансами, то мне долг по заработной плате и расчёту, выплачивали в течении нескольких месяцев, и маленькими суммами, с привлечением прокуратуры.

Заранее спасибо. Николай.

сканировансканирование0001.jpgие0001.jpg
сканировансканирование0002.jpgие0002.jpg
сканировансканирование0003.jpgие0003.jpg
сканировансканирование0004.jpgие0004.jpg
07 Марта 2015, 18:06, вопрос №754050 Николай, г. Кондрово

Уточнение клиента

Здравствуйте, уважаемые юристы. Моя история продолжается. Мне прислали повестку в суд с кучей документов и исковым заявлением.

Прошу Вас, помочь мне в дальнейших моих действиях: на какие статьи закона мне опираться в суде?

Прикрепляю сканированные файлы некоторых документов.

За ранее спасибо. Николай.

сканировансканирование0001.jpgие0001.jpg
сканировансканирование0002.jpgие0002.jpg
сканировансканирование0003.jpgие0003.jpg
сканировансканирование0004.jpgие0004.jpg
27 Июня 2015, 10:00
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (2)

  • Юрист - Анна
    Проворова Анна
    Юрист, г. Москва
    • 5390ответов
    • 3279отзывов

    Николай, не нужно Вам ничего возвращать, с Вашей стороны никакой недобросовестности не было.

    Статья 1109. Неосновательное обогащение, не подлежащее возврату
    [Гражданский кодекс РФ]
    [Глава 60]
    [Статья 1109]

    Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:


    1) имущество, переданное во исполнение обязательства до наступления срока исполнения, если обязательством не предусмотрено иное;


    2) имущество, переданное во исполнение обязательства по истечении срока исковой давности;


    3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия,
    стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и
    иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к
    существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной
    ошибки;


    08 Марта 2015, 16:31
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Анна, спасибо большое за быстрый ответ.

    Как я понял, мне теперь надо ждать суда. И решения комиссии, о том, является ли переплата денежных средств счётной ошибкой.

    Анна, с праздником Вас, международным женским днём 8 Марта! Желаю Вам женского счастья, любви и успешной карьеры.

    08 Марта 2015, 19:56
  • Юрист - Анна
    Проворова Анна
    Юрист, г. Москва
    • 5390ответов
    • 3279отзывов

    Спасибо большое, Николай!

    08 Марта 2015, 19:57
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Добрый день, Анна.

    Сегодня состоялся суд по данному делу.

    Я подал возражение по иску, и сослался на статьи закона:

    Часть вторая статьи 392 ТК РФ. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

    Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

    Статья 137 ТК РФ. Ограничение удержаний из заработной платы

    Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:

    счетной ошибки;

    если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);

    если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

    Часть 3 статьи 1109 ГК РФ. Неосновательное обогащение, не подлежащее возврату

    Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:

    3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;

    И приложил судебную практику по аналогичному делу: Определение от 20.01.2012 № 59-В11-17, с оправданием ответчика.

    Но суд принял сторону Истца, и обязал выплатить переплату с госпошлиной.

    Такое ощущение что судья даже не вдавалась в подробности моего возражения, она с самого начала приняла позицию Истца. Теперь я даже не знаю, продолжать мне борьбу, или просто выплатить деньги? Если Вам не трудно, напишите сколько будет стоить Ваша услуга в этом деле, если дальше продолжать мне бороться, но уже при вашем участии. Оправданы ли будут усилия, сумма то не большая, только вот обидно будет, законы у нас оказывается не работают. Каждый судья судит по своим симпатиям.

    С уважением.

    Николай.

    08 Июля 2015, 16:49
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.