Трудовое право

Помогите решить задачу!?Часть ответа написал ниже!?Только не знаю что делать с оплатой,надо оплачивать или нет!?

Слесарь завода по ремонту оборудования обратился в КТС с заявлением, в котором указал что работодатель не оплатил ему сверхурочную работу, которую он выполнял 4 дня подряд ежедневно по 4 часа. Как выяснилось при рассмотрении в КТС заявления Клочкова, указанная работа производилась им по собственной инициативе, с целью перевыполнения производственного задания и вознаграждения за него предусмотренного законодательством.

Дайте правовую оценку обоснованности требования работников.

В каком порядке и в каких размерах должна быть оплачена сверхурочная работа?

Согласно статье 99 ТК сверхурочной признается работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени. В данном случае слесарь завода Колотов выполнял работу за пределами установленной для него продолжительности рабочего времени, по собственной инициативе, без поручения работодателя, поэтому данную работу нельзя считать сверхурочной, соответственно требование работника Колотова неправомерны. К тому же сверхурочная работа должна быть соответствующим образом оформлена, т.е. должен быть соответствующий приказ или распоряжение работодателя о привлечении работника к сверхурочной работе

Показать полностью

04 марта 2015, 15:50, Cергей, г. Москва

сверхурочная работа

Владимир Малыхин

Юрист, г. Санкт-Петербург

На данном ресурсе не решают задачи студентам, ресурс призван помогать людям в решении жизненных ситуаций.

Возможно юриспруденция не Ваше и стоит подумать, чтоб не терять несколько лет на обучение.

04 марта 2015, 15:52

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Алименты

Можно ли подавать в трудовую инспекцию если оформлен на 0, 25 ставки, а работаешь 7/0?

Можно ли подавать в трудовую инспекцию если оформлен на 0,25 ставки, а работаешь 7/0?

12 февраля, 22:48, вопрос №4856360, Светлана, г. Челябинск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Пенсии и пособия

В трудовой книжке стаж в ОВД указан с 1994 по 2007 год

Здравствуйте! Меня зовут Ильдус, 1964 г. р. На сайте Госуслуги РФ у меня указан трудовой стаж 35 лет. Но не включены 5 лет службы в органах внутренних дел, с 2002 по 2007 год (с 1994 по 2001 год включены). Направил в СФР сведения о корректировки лицевого счета. СФР отправил запрос в МВД. Я рассчитывал выйти на пенсию в 1926 году, в возрасте 63 лет. Насколько велика вероятность успешного исхода дела. В трудовой книжке стаж в ОВД указан с 1994 по 2007 год.

12 февраля, 14:49, вопрос №4855691, Ильдус, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Миграционное право

Я гражданин Таджикистана у меня есть патент и регистрация Москва я работаю официально и есть трудовой

Я гражданин Таджикистана у меня есть патент и регистрация Москва я работаю официально и есть трудовой договор документы уменя заканчиваются 19.03.2026года я хочу продлить свой патент на основании трудового договора в феврале текущего года скажите пожалуйста после продление патента мне обязательно надо будет ставить штамп на миграционном карте или нет

11 февраля, 17:30, вопрос №4854582, Курбонали, Алитус

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Социальное обеспечение

Может ли войти в трудовой стаж учеба в институте по направлению от организации

Здравствуйте. Может ли войти в трудовой стаж учеба в институте по направлению от организации. Период обучения 1986-1991 годы. Год поступления в институт 1984 год и в этот же год был призван в армию. После службы в 1986 году продолжил обучение в институте. Спасибо.

11 февраля, 15:38, вопрос №4854438, Игорь, г. Киров

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Гражданство

По истечению этого срока, когда я пришел продлевать в МВД срок пребывания в Российской Федерации (по трудовому договору), то мне отказали в услуге, отправив скачивать приложение "Амина"

Являюсь трудовым Мигрантом из Казахстана в Москве. В миграционной карте был указан срок пребывания до 27.02.2025. По истечению этого срока я обращался в МВД с вопросом продления срока пребывания на основании трудового договора. Был выдан бланк (см. Приложение) с печатью МВД о постановке на учет до 26.11.2025. По истечению этого срока, когда я пришел продлевать в МВД срок пребывания в Российской Федерации (по трудовому договору), то мне отказали в услуге, отправив скачивать приложение «Амина». С их слов, все продление через приложение. Однако при подаче заявления на репатриацию выяснилось, что в моей миграционной карте не проставлена отметка о продлении срока пребывания. Придя в отдел МВД по вопросам миграции для простановки печати, мне сказали что у меня идет нарушение и печать они проставить не могут… Так ли это? Чем это грозит? И что делать сейчас?

11 февраля, 15:24, вопрос №4854498, Александр, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.