Увольнение с работы
Добрый день! 17 января 2014 года был принят на работу в оптово-торговую компанию занимающеюся продуктами питания. Принят на должность кладовщика в складские помещения без медицинской книжки (ее не спрашивали),официальный договор оформил по трудовой книжке,заработную плату "белую" присылали на карту,а "черную" выдавали на руки без росписи в документе.17 февраля 2015 года я лег по плану в больницу на операцию на две недели,взяв на словах отпуск на этот период времени! уведомив начальника склада и выше стоящего руководителя! Выписался 27 февраля с выпиской из больницы,но не с больничным листом,т.к. уходил в отпуск и не стал просить больничный лист. 28 февраля позвонил начальнику склада чтоб узнать в какую смену мне выходить,на что он ответил,что меня сократили! Позвонив в офис сказали пиши по собственному желанию с 2 марта ,я отказался! У меня 3 иждивенца в семье (мама пенсионер 2 группы инвалидности, пенсионер папа и грудной ребенок). Сказали приходи 5 февраля будем разговаривать! Зная данную фирму разговор будет не в мою пользу! 3 дня я без работы,теряю деньги,каждый день без работы теряет моя семья благополучия и тем самым это сказывается на моем здоровье и родителей! Могу я рассчитывать на получения достойной компенсации за увольнение и моральный вред психологического и физического неудобства?
