Добрый вечер. Я работаю прорабом в строительной компании, по вине рабочих, работы были выполнены с нарушением. Гарантийный срок не истек и теперь меня как прораба работодатель заставляет оплатить ремонт за свой счет. Обязан ли я выплачивать все расходы. Что мне грозит если я откажусь выплачивать.
Спасибо.
С уважением Владислав
Статья 241. Пределы материальной
ответственности работника
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст.
241 ТК РФ
— Ограниченная материальная ответственность работника
>>>
За причиненный ущерб работник несет материальную
ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не
предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
ст. 241, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N
197-ФЗ (ред. от 31.12.2014) {КонсультантПлюс}
Статья 243. Случаи полной материальной
ответственности
Материальная ответственность в полном размере причиненного
ущерба возлагается на работника в следующих случаях:
1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными
федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в
полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником
трудовых обязанностей;
2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании
специального письменного договора или полученных им по разовому документу;
3) умышленного причинения ущерба;
4) причинения ущерба в состоянии алкогольного,
наркотического или иного токсического опьянения;
(в
ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
5) причинения ущерба в результате преступных действий
работника, установленных приговором суда;
6) причинения ущерба в результате административного
проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом;
7) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом
тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях,
предусмотренных федеральными законами;
(в
ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
8) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых
обязанностей.
Материальная ответственность в полном размере причиненного
работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с
заместителями руководителя организации, главным бухгалтером.
(в
ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
КонсультантПлюс: примечание.
По вопросу, касающемуся материальной ответственности
руководителя организации, см. статью 277 данного документа.
ст. 243, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N
197-ФЗ (ред. от 31.12.2014) {КонсультантПлюс}
Владислав, с Вами заключался договор о полной материальной ответственности?
нет, со мной такой договор не заключался