Несоблюдение прав работников
Как поступить если в договоре не указана та обязанность которой принуждает заниматься руководитель, а также то что прописано в договоре не соблюдается вовсе ни рабочий график, ни все то что там перечислено? Также руководство хочет принудить работать с 9.00 до 18.00 без перерыва и выходных.
, Ольга, г. Клинцы
Спасибо огромное ваш ответ для нас был очень необходим