Проблемма в школе

Я работаю в школе учителем иностранного языка (дисциплинарных взысканий нет).В связи с оптимизацией и объединением языковых групп в школе руководство устно объявило о грядущем сокращении. На общем собрании коллектива директор публично заявила, что я подпадаю под сокращение, аргументировав это тем, что я часто ухожу на официальные больничные по уходу за несовершеннолетним ребенком. При этом никаких официальных письменных уведомлений о сокращении под подпись мне не выдавалось.В настоящее время я нахожусь на официальном больничном, а с 29 июня у меня начинается плановый ежегодный отпуск. По информации от коллег, в школе без моего участия прошло окончательное распределение учебных часов, и мою нагрузку устно урезали с 22 часов до 8-10 часов. Письменных уведомлений об изменении существенных условий трудового договора (ст. 74 ТК РФ) за 2 месяца я не получала. Считаю, что администрация школы умышленно создает невыносимые условия труда, чтобы вынудить меня уволиться по собственному желанию. Я увольняться не планирую.Прошу проконсультировать по следующим вопросам:Законно ли устное урезание нагрузки (до 8-10 часов вместо прежних 22) без официального письменного уведомления работника за 2 месяца?Имеет ли право администрация школы проводить процедуру изменения условий труда или сокращения, пока работник находится на больничном и в отпуске?Является ли законным критерием для снижения нагрузки или увольнения факт нахождения на официальном больничном по уходу за ребенком?Каков алгоритм моих действий, если по выходе из отпуска мне откажутся предоставить прежнюю нагрузку или продолжат принуждать к увольнению?

Требуется адвокат для ведения дела в суде в Москве. Спор о недопуске к ГИА-9, оставлении на второй год и обязании выдать аттестат. Ключевые обстоятельства: · Два ребёнка, 9 класс, школа №2070, г. Москва. · Семья находилась за рубежом (Вьетнам) с 11.01.2026 по 19.05.2026. · Школа перевела детей на заочную форму, но отказала в проведении ИС-9 дистанционно. · Программа 9 класса освоена полностью (1 триместр в школе, 2 и 3 в «Фоксфорде»). · Школа не допустила детей к ГИА, оставила на второй год. · Исчерпаны все досудебные инстанции: ДОНМ, ГЭК, Рособрнадзор, прокуратура. · Есть официальные отказы (в т.ч. ответы ДОНМ, ГЭК, прокуратуры). Вопросы к юристу: 1. Анализ перспектив дела. 2. Подготовка и подача административного искового заявления в суд. 3. Представительство интересов в Троицком районном суде г. Москвы. Бюджет: обсуждаем. Срок: до 20 июля 2026 года. Просьба откликнуться с указанием стоимости услуг и опыта в аналогичных делах.

Здравствуйте! Столкнулся с очень странной ситуацией в Перми. ​Классный руководитель в школе выдала родителям распечатки, которые, по её словам, «спустил сверху» городской Департамент образования. В этих списках фигурируют фамилии детей, у которых в системе якобы числится «5 и более банковских карт». Учитель требует от родителей объяснений. При этом у ребенка из реальных карт есть только обычная карта Сбера и Пушкинская. ​В распечатках (или со слов администрации) звучит формулировка именно «банковские карты». Даже если это техническая ошибка программистов и они имели в виду какие-то школьные пропуска (Мультипасс) или транспортные проездные, сам факт рассылки таких списков пугает. ​Подскажите, пожалуйста: ​Имеет ли право Департамент образования в принципе собирать, обрабатывать и рассылать по школам информацию о банковских картах или счетах несовершеннолетних? Есть ли у них такие полномочия? ​Не является ли это нарушением банковской тайны, закона о персональных данных и вмешательством в частную жизнь (ведь школа — это не налоговая и не суд)? ​Если Департамент образования действительно разослал это по всем школам города под видом проверки «банковских карт», куда эффективнее всего жаловаться родителям, чтобы ведомство проверили на превышение должностных полномочий? ​Заранее спасибо за ответы и правовую оценку ситуации!

Администрация школы уменьшила нагрузку учителя, не получив согласие учителя Добрый день! Я работаю учителем в школе, по трудовому договору мне положена учебная нагрузка - 18 часов, администрация школы планирует дать мне в 2020-21 учебном году нагрузку 15 часов, что однозначно скажется на оплате труда. Объяснение-часов больше нет, где мы их возьмем? Имеет ли право администрация школы на это?

Здравствуйте, меня зовут Данил, у меня такая проблемма, я с человеком договаривался о том что я ему продам пит байк, я ему отдал его, доверился в доверие, в этоге получилось то что он посчитал меня лохом, и он сказал что отдал мне его за бесплатно, у меня есть доказательство где он пишет мне, о том что как зарплата будет я тебе деньги скину, в этоге он сказал другим людям если я буду его там ну скажем так надоедать мне мне сломает лицо, документы у меня на пит байк есть