Разбил машину работодателя

Добрый день. А водитель при передаче ему фуры подписывал акт о полной материальной ответственности за сохранность вверенного ему имущества?

Здравствуйте! В данном случае необходимо применять прежде всего нормы трудового законодательства.

Согласно ст.246 ТК РФ

Размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.
Согласно ст.243 ТК РФ

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:

6) причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом;

Таким образом, если государственным органом работник признан виновным в совершении административного правонарушения повлекшего причинение ущерба работодателю, то он несет полную материальную ответственность.

Для этого необходимо обратиться в суд с соответствующим иском

Добрый день. Вы сможете взыскать с него полную стоиомсть ремонта только в следующих случаях

ТК РФ

Статья 242. Полная материальная ответственность работника

Полная материальная ответственность работника состоитв его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Статья 243. Случаи полной материальной ответственности

Материальная ответственностьв полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:

1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;

2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;

3) умышленного причинения ущерба;

4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)5) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда;

6) причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом;

7) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами;(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

8) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.

Если какое либо обстоятельство есть, то подаете иск в районный суд по месту его жительства ( в течение года с момента аварии), прилагаете:

-копию заявления

-квитанцию об уплате госпошлины

— свидетельство о регистрации ТС (прицепа) за юрлицом

— документы о расходах

— копию трудового договора

— копию путевого листа

— копию постановления о совершении АПН

— справка о ДТП

Здравствуйте, согласен с коллегой — есть какие то документы, отчеты? Он был материально ответствнным лицом? Еще вопрос — а как давно это произошло? По ст. 392 тк у работодателя есть год чтобы обратиться за возмещением вреда.

То что водитель был признан виновным это для вас хорошо. В принципе в суде можно говорить о ст 1068 гк то есть причинение вреда и о возмещении этого вреда.

+ 243 ст труд кодекса. Как раз случай про административное правонарушение. Но тут вопросы сроков забывать нельзя

Здравствуйте, Сергей.

Далее я его пересадил на фуру (грузовик с полуприцепом), не меняя трудового договора (работа стала — грузоперевозки).

Сергей

Уточните какие-либо документы о закреплении фуры за водителем имеется? Есть ли договор о полной материальной ответственности?

Произошло ДТП по вине водителя (съезд с дороги).

Сергей

А чем оно зафиксировано? Есть протокол? Постановление по делу об административном правонарушении?

При восстановлении полуприцепа я понес материальные расходы 240 т. руб.

Сергей

Оценку стоимости восстановительного ремонта делали?

Седельный тягач был застрахован добровольно, а полуприцеп нет.

Сергей

Страховку выплатили по тягачу?

В общем, я его уволил по собственному желанию, а теперь хочу стребовать потраченные мной на восстановление прицепа деньги. чеки на запчасти и ремонт прицепа у меня на руках. объясните мои дальнейшие шаги и шансы на выигрыш в суде.

Сергей

Нужно сначала, чтобы вы ответили на утонения.

Желаю удачи!

Здравствуйте!

Вам необходимо предъявить исковые требования о возмещении ущерба.

Также прилагаете документы, свидетельствующие об ущербе, трудовой договор с работником, договор о полной материальной ответственности (если есть), а также документы, свидетельствующие о том, что водитель управлял автомобилем.

В любом случае работник отвечает за вред имуществу работодателя

Так как в соотв. Со ст. 238 ТК, 

Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Пишите досудебную претензию с предложением оплатить материальные расходы и направляйте по почте с уведомлением по адресу его прописки и фактическому проживанию. В претензии укажите срок добровольного погашения. Если он не примет меры по оплате, пишите исковое заявление в суд о возмещении причиненного материального ущерба. К исковому заявлению приложите:

Копию квитанции об отправке искового заявления Ответчику;
Копию Претензии;
Копию уведомления о вручении претензии;
Копию платежного поручения об оплате государственной пошлины;
Копию трудового договора с работником
Копию Приказа (распоряжения) о приеме работника на работу;
Копию Договора о полной индивидуальной материальной ответственности;
Копию Должностной инструкции водителя;
Копию Приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнения);
Копию ИНН;
Копи ОГРН (ОГРНИП);
Копию выписки из ЕГРЮЛ (ЕГРИП).
Все чеки затраченные Вами.
В подавляющем большинстве случаев суд встает на сторону заявителя. Могу так же скинуть примерный образец претензии и искового заявления.

Добрый день,

Произошло ДТП по вине водителя (съезд с дороги).

Сергей

Постановление по делу об административном правонарушении имеется? Работник привлечен к административной ответственности?

В Постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16 ноября 2006 г. N 52 г. Москва«О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» говорится:

В целях правильного применения законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю, а также принимая во внимание, что у судов при рассмотрении указанных дел возникли вопросы, требующие разрешения, Пленум Верховного Суда Российской Федерации постановляет дать судам следующие разъяснения:

12. Согласно пункту 6 части первой статьи 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может быть возложена на работника в случае причинения им ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом.

Учитывая это, работник может быть привлечен к полной материальной ответственности, если по результатам рассмотрения дела об административном правонарушении судьей, органом, должностным лицом, уполномоченными рассматривать дела об административных правонарушениях, было вынесено постановление о назначении административного наказания (пункт 1 абзаца первого части 1 статьи 29.9 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях), поскольку в указанном случае факт совершения лицом административного правонарушения установлен.

Иск подается в мировой суд.

1. Исходя из содержания пункта 6 части 1 статьи 23 ГПК РФ дела, возникающие из трудовых отношений, за исключением дел о восстановлении на работе и дел о признании забастовки незаконной, подсудны мировым судьям независимо от цены иска.

Учитывая, что обязанность работника возместить ущерб, причиненный работодателю, возникает в связи с трудовыми отношениями между работником и работодателем (часть первая статьи 232 Трудового кодекса Российской Федерации, далее — ТК РФ), дела по спорам о материальной ответственности работника за ущерб, причиненный работодателю, в том числе и в случае, когда ущерб причинен работником не при исполнении им трудовых обязанностей (пункт 8 части первой статьи 243 ТК РФ), подлежат рассмотрению мировыми судьями независимо от размера ущерба, подлежащего возмещению.

Если ущерб был причинен работником во время действия трудового договора, а иск работодателем предъявлен после прекращения его действия, дело также подсудно мировому судье, так как указанный спор в силу части второй статьи 381 ТК РФ является индивидуальным трудовым спором.

Вы не освобождены от уплаты госпошлины. Госпошлина рассчитывается по пп.1 п.1 ст.333.19 НК РФ

Учитывая это, а также принимая во внимание, что в соответствии со статьей 393 ТК РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, от уплаты пошлин и судебных расходов освобождаются только работники, работодатель при подаче искового заявления о возмещении ущерба, причиненного работником, обязан уплатить государственную пошлину в размере, предусмотренном подпунктом 1 пункта 1 статьи 333.19 части второй Налогового кодекса Российской Федерации.

Как определяется размер ответственности судом

В суде необходимо будет подтвердить сумму ремонта на 240 тыс.чеками.

До обращения в судебном порядке, напишите быывшему работнику претензию о добровольном возмещении мат.вреда. В случае отказа, Вы вправе взыскать с него понесенные расходы в судебном порядке.