Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение за непристойное поведение
Здравствуйте! Работаю в магазине Оби консультантом.... В воскресенье уволили друга ( мерчендайзера ) за то, что мы с ним стояли общались и я на него облокатилась... Имели ли право его увольнять? ничего криминального и ужасного мы там не делали...
Здравствуйте!
Основания для увольнения работника по инициативе работодателя пречислены в ст.81 ТК и «непристойного поведения» там не предусмотрено. Действия Вашего друга вряд ли можно классифицировать как грубое нарушение трудовой дисциплины. При этом должен быть составлен соответствующий акт. Друг должен подавать исковое заявление о восстановлении на работе и выплате компенсации за вынужденный прогул.
С уважанием, Орлов Михаил.
Анастасия здравствуйте! Конечно за это уволить не могли. Трудовой кодекс предусматривает основания увольнения, либо увольнение по собственному желанию. По данному вопросу он может обратится в инспекцию по труду.