Как отрегулировать время пребывания на рабочем месте

Администрация школы утверждает что у нас шестидневная рабочая неделя и мы должны отрабатывать не менее 36 часов и в любом случае находится на рабочем месте в субботу не смотря на нагрузку. Объясняя это тем что мы должны заниматься иной педагогической деятельностью.

На практике я - учитель начальных классов с нагрузкой 26 часов (17 часов на первой смене в первом классе и 9 часов на второй смене -2 класс: в расписании эти 9 часов в некоторые дни стоят и 1-2 уроком , в некоторые 4-5 уроком), 2 классных руководства, по расписанию мои уроки приходятся на дни с понедельника по пятницу.

Могу ли я не ходить на работу по субботам. Каким документом это аргументировать.

Показать полностью

16 февраля 2015, 18:34, Вера, г. Ханты-Мансийск

Алексей Степанов

Юрист, г. Новосибирск

Здравствуйте, Вера!
Для ответа на Ваш вопрос необходимо уточнить относительно условий Вашего трудового договора. Если в графе (или строке) рабочее время у Вас прописана шестидневная 36 часовая рабочая неделя, то на работу вы ходить обязаны.
Также стоит обратить внимание на коллективный трудовой договор, в котором могут быть указаны некоторые важные аспекты, касающиеся рабочего времени. В любом случае, загляните в свой трудовой договор, и, если не трудно, отпишитесь здесь, тогда мы сможем оказать Вам помощь в полном размере.

16 февраля 2015, 19:59

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Хищения

Что делать, если отказали в возбуждении уголовного дела по факту кражи телефона?

Прошу вашей профессиональной помощи! У меня на рабочем месте украли телефон, сразу вызвала полицию написала заявление и позже предоставила видио ( сам момент кражи) и фото как покидали торговый цент. На внешний вид это подростки лет 13-15, но взял телефон подросток лет 15 .По истечении нескольких дней я узнавала как обстит дело, но мене отвечали, что личность не установлена ( фото плохое). Через полтора месяца пришло письмо об отказе возбуждения уголовного дела, на основании пункта 1 части 1статьи 24 УПК РФ , в связи с отсутствием события предложения, предусмотренного ч 1 статей 158 УК РФ.

23 июля, 01:48, вопрос №5009325, Анна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Исполнительное производство

Что делать, если пришел исполнительный лист по кредиту, который я не брал?

Пришёл исполнитель лист, а приказа нету, и кредит я не брал так как в это время находился в местах лишения свободы

19 июля, 07:36, вопрос №5006854, Татьяна, г. Екатеринбург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Какую ответственность может понести сотрудник за отсутствие на рабочем месте?

Какое решение может принять суд в сторону сведителя / сотрудника АЗС за отсутствие на рабочем месте ( уехал в город за ребенком ) после возвращения вернулся на работу и стал сведителем кражи бензина и остановил ее , доложил начальству после завели уголовное дело .

15 июля, 20:36, вопрос №5004848, Ангелина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Должен ли педагог с нагрузкой 18 часов находиться в ДДТ во время каникул?

Нагрузка педагога 18 ч. Работодатель дополнительного образования (ддт) заставляет находиться на рабочем месте с 8.30-16.00 в каникулярное время

15 июля, 19:27, вопрос №5004806, Анна, г. Ноябрьск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Миграционное право

Как вернуться к месту работы при утере документов гражданам Казахстана в РФ?

Здравствуйте! Я и мой муж граждане Казахстана. В России находимся более года на основании трудового договора. Миграционный учёт и регисьрация по месту жиьельства действительны до мая сдедующего года. Недавно мы приехали в Анапу в отпуск и тут потеряли все свои документы: паспорта, удостоверения личности, миграционные карты и отрывной лист регистрации по месту пребывания. Вся регистрация о пребывании в России у нас на удостоверении личности. Сегодня подали заявление о утери паспортов. О утере удостоверений и остальных справок мы не указали. Как можно вернуться в город Череповец на место регистрации, чтоб прожить еще какое-то время, заработать денег, так как мы там официально трудоустроены, а потом через несколько месяцев заявить о пропаже удостоверений, чтоб по Справке возвращения уехать в Казахстан?

12 июля, 16:26, вопрос №5001973, Наталья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.