Добрый день.
Официально не трудоустроена, работодатель всячески пытается выгнать с работы, дошло до угроз. Я ушла на больничный и завтра выхожу с больничного листа на работу.
Подскажите, пожалуйста, как правильно отдать больничный лист работодателю, чтобы он его не потерял и не порвал?
Вам лист нетрудоспособности выдали не имея на то законных оснований. Для «работодателя» он ничего юридически не значит.
Здравствуйте, Екатерина!
«Листки нетрудоспособности выдаются застрахованным гражданам России,
постоянно или временно проживающим в нашей стране иностранцам и лицам
без гражданства.»
Если у Вас есть медицинский полис ОМС — значит Вы застрахованы и б/лист у Вас законный.
А вот оплатить его, похоже, некому.
Если только сначала в судебном порядке установить факт трудовых отношений, обязать Работодателя заключить с Вами трудовой договор, а затем оплатить больничный.
Долго, но вполне реально.
Удачи Вам!
У меня есть отчисления в ПФР от этого работодателя, значит и оплатить мне больничный тоже должны.
Вы же указали, что трудитесь «неофициально»? Каким образом идут отчисления в ПФР?