8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работник систематически опаздывает на 15 минут

Я, руководитель отдела, мой работник систематически опаздывает на 15 минут.Какие меры дисциплинарного и общественного воздействия есть?

, Альберт, г. Москва
Олег Феофанов
Олег Феофанов
Юрист, г. Одинцово
рейтинг 10
Эксперт

А их собственно немного. Замечания,  выговор и увольнение 

0
0
0
0
Кирилл Дмитриев
Кирилл Дмитриев
Юрист, г. Москва

Уважаемый Альберт!

Дополняя ответ коллеги Олега, сообщу, что опоздание на работу хоть на 1 минуту — это нарушение работником трудовых обязанностей (трудового договора в части раздела «рабочее время» и Правил внутреннего трудового распорядка (если они есть). Что влечет за собой дисциплинарную ответственность.

В любом случае, Вам необходимо составить акт об опоздании на работу (три подписанта), письменно доложить о данных фактах работодателю, получить его распоряжение о привлечении работника к ответственности, истребовать с работника письменное объяснение по данным фактам и передать все материалы в кадровое подразделение для издания приказа о привлечении работника к дисциплинарной ответственности (замечание, выговор).

Если факты опоздания на работу повторятся после издания приказа — работодатель может уволить работника за систематическое нарушение трудовых обязанностей (как имеющего дисциплинарное взыскание). Порядок увольнения аналогичен описанному мной порядку выше.

0
0
0
0
Сергей Тарасов
Сергей Тарасов
Юрист, г. Москва

В дополнении обратите внимание, что сотрудник ознакомлен с внутренним распорядком под роспись. Или этот распорядок прописан в должностной инструкции или трудовом договоре. Если не ознакомлен, Вы не имеете право его привлечь к дисциплинарному взысканию.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Гражданское право
Но решение суда вступило в силу ранее истечения этого 15-дневного срока и рассмотрения апелляции
Здравствуйте! На компанию был подан иск, судом вынесено решение и даны 15 дней на апелляцию, ответчик подал апелляционную жалобу на 14 день. Но решение суда вступило в силу ранее истечения этого 15-дневного срока и рассмотрения апелляции. Что делать?
, вопрос №4868343, Елена, г. Липецк
Уголовное право
Объясните мне пожалуйста, задержан был и открыли делопроизводство в одном городе, отсидел трое суток, пошли
Добрый день. Объясните мне пожалуйста, задержан был и открыли делопроизводство в одном городе, отсидел трое суток, пошли четвертые, а сейчас визут к следователю в другой город, разница между городами в 15 минутах езды. Почему так?
, вопрос №4868189, Ирина, г. Железнодорожный
Трудовое право
Как правильно должны были оплатить задание: за 6 часов или 6 часов 30 минут?
Добрый день. Я, как самозанятый, оказывал услуги магазину "Дикси" через приложение "Вентра". В задании были указаны дата оказания услуги, время (с 9 до 15) и перечень предполагаемых услуг (выкладка товара, разбор поставки, смена ценников и др.). В указанную дату я начал выполнять задание в 8.45, а закончил в 15.15, то есть отработал не 6 часов, как было указано в задании, а 6 часов 30 минут. Директор магазина "Дикси" подтвердил отработанное время в приложении "Вентра". А "Вентра" выплатила вознаграждение только за 6 часов. Я считаю, что оплата должна была быть за 6 часов 30 минут. Как правильно должны были оплатить задание: за 6 часов или 6 часов 30 минут?
, вопрос №4866811, Лидия, г. Москва
Уголовное право
Примерное через 30 минут приехал муж сестры, хотел попасть в квартиру и своими глазами увидеть что его жены и
здравствуйте, ситуация следующая. сестра моей жены сбежала от мужа который её периодический избивал (когда это происходило она вызывала полицию, побои зафиксированы). после того как она сбежала (в день когда она сбежала нам позвонил юрист который сказал что она в полном порядке и искать её не надо). муж сестры в этот день приехал к нам, я был на работе, жена с новорожденным ребенком одна дома. он стучался в квартиру на протяжении 30 минут, само собой жена изза страха не открыла дверь т.к. боялась. я тут же вызвал полицию, она не приехала не сразу не позже. приехал с работы в 19:30. примерное через 30 минут приехал муж сестры, хотел попасть в квартиру и своими глазами увидеть что его жены и ребенка нет в квартрире, я само собой не пустил, вызвал полицию, они приехала спустя 2 часа (5 раз звонил им). после их приезда сотрудник полиции один зашел в квартиру, убедился что посторонних нет, взял объяснительную и удалился. муж сестры уехал, на следующий день от него начались звонки, он снова пытался попасть в квартриру, как он сказал что он не поверил сотруднику полиции. на данный момент он названивает моей жене всё пытается выяснить где его жена, мне звонит и угрожает что разберется со мной, решит чтото хочет по мужски и что нам спокойно жить не даст.(запись разговора у меня есть). единственно что у нас есть это номер юриста который как оказалось будет вести бракоразводный процесс. как мне обезопасить мою семью в рамках закона, жена боится выходить на улицу, я тоже боюсь и боюсь их дома оставлять их одних
, вопрос №4866025, Глеб, г. Одинцово
1950 ₽
Вопрос решен
Автомобильное право
Подготовьте пошаговый план взыскания с работника расходов работодателя, возникших вследствие нарушения работником правил дорожного движения на служебном автомобиле2
1.Найдите судебную практику, позволяющую подрядчику взыскать с заказчика убытки, вызванные повышением НДС: указать номер дела, описать порядок действий подрядчика. 2. Подготовьте пошаговый план взыскания с работника расходов работодателя, возникших вследствие нарушения работником правил дорожного движения на служебном автомобиле. Поясните почему выбран именно такой план. Ко второму пункту прошу отнестись внимательно и копать глубоко, так как Гораздо чаще суды приходят к выводу, что административный штраф, наложенный на работодателя, не может считаться прямым действительным ущербом, причиненным работником, в связи с чем на последнего не может быть возложена обязанность по возмещению уплаченной работодателем суммы штрафа.
, вопрос №4865316, Александр Т, г. Пермь
Дата обновления страницы 13.02.2015