Добрый вечер! У меня такой вопрос:ребенок родился в 2001 году, с 03.10.2001 по 31.08.2002 -отпуск по уходу за ребенком, который в льготный стаж не включается.Должны ли включаться в льготный стаж 140 дней дородового и послеродового отпуска, если он зафиксирован в больничном листе( а с больничного идут отчисления в ПФР)?
Приветствую, Светлана!
Отпуск по беременности и родам обязательно засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью. Оформляется он листком нетрудоспособности и по сути является периодом временной нетрудоспособности. А все периоды временной нетрудоспособности засчитываются в указанный педагогический стаж. Если ПФР отказался зачесть в стаж этот период, то надо обжаловать отказ в суде и суд должен зачесть. ПФР практически ко всем «льготникам» относятся предвзято, отказывают по надуманным поводам, надеясь, что люди не станут обжаловать и дата выхода на пенсию сдвинется на более поздний период, а это сэкономит средства ПФР.
