Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Увольнение на временной ставке

Добрый день, подскажите, если сотрудник устроен со следующей формулировкой в ТД: "договор является заключенным на период временного перевода Иванова Ивана Ивановича". В связи с оптимизацией расходов штат сотрудников сокращают, а Иванова Ивана Ивановича переводят с более высокой должности на предыдущую должность. Имеет ли право сотрудник, работающий на временной ставке на какое-то выходное пособие. Спасибо.

11 февраля 2015, 20:31, Ирина, г. Тюмень

Вагиз Ахмадиев

Юрист, г. Уфа

Здравствуйте!

«договор является заключенным на период временного перевода Иванова Ивана Ивановича».
Ирина

Ситуация не стандартная, не предусмотренная ТК РФ. И соответственно и при прекращении такого трудового договора выходное пособие не предусмотрено.

Выходное пособие можно предусмотреть, если трудовой договор будет прекращен по соглашению сторон.

11 февраля 2015, 20:39

Ирина

Клиент, г. Тюмень

предлагают формулировку по собственному желанию или по соглашению сторон, но без дополнительных выплат. Возможно ли обыграть ситуацию в свою сторону?

11 февраля 2015, 20:43

Вагиз Ахмадиев

Юрист, г. Уфа

Остается «шантаж» тем что возврат Иванова И.И. на прежнюю должность незаконен. И Вами никакое заявление не будет написано, а по тому основанию, как они написали в Вашем трудовом договоре, уволить не смогут. А если уволят, Вы это обжалуете в суде.

Понимаете, возврат на прежнюю должность возможен если только работник уходит на ВЫБОРНУЮ на определенный период должность — депутатом, мэром.

У вас же не такая ситуация.

11 февраля 2015, 20:53

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Гражданство

Но нет штампа на миграционной карте (хотя на временной регистрации срок пребывания продлена на ту же дату, что и миграционный учет)

Здравствуйте. Имеется электронная временная регистрация на срок до середины июня 26-года. Также есть приложение амина со всеми подтверждениями. Но нет штампа на миграционной карте (хотя на временной регистрации срок пребывания продлена на ту же дату, что и миграционный учет). Подскажите пожалуйста, нарушаю ли я закон или будут ли у меня проблемы при выезде или при проверке документов со стороны мвд или паспортном контроле

15 февраля, 22:21, вопрос №4859376, Равшан, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

1150 ₽

Вопрос решен

Военное право

Подскажите весомую, уважительную причину на увольнение с контрактной службы, порядок действий увольнения, как скоро я могу быть уволен

Здравствуйте! Я военнслужащий по контракту, мой контракт заканчивается 11.07.2026. Мой брат 16.11.2025 числится без вести пропавшим. У брата осталась дочка, наша мама многодетная. Подскажите весомую, уважительную причину на увольнение с контрактной службы, порядок действий увольнения, как скоро я могу быть уволен. И почему меня могут не уволить

15 февраля, 21:08, вопрос №4859318, Артур, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Вопрос: если я, работая заведующим, пойду работать учителем на неполную ставку, будет ли мне идти педагогический стаж?

Добрый день! Я работаю заведующим детским садом. По профессии - учитель русского языка и литературы. Вопрос: если я, работая заведующим, пойду работать учителем на неполную ставку, будет ли мне идти педагогический стаж?

15 февраля, 18:20, вопрос №4859119, Валентина Сергеевна Петрова, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Обязана ли организация оплачивать двойную ставку в праздничные дни, если в трудовом договоре было написано, что предприятие не будет оплачивать двойную ставку

15 февраля, 15:13, вопрос №4858940, Татьяна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Работаю в школе дворником на одну ставку.Перевожусь на должность сторожа на одну ставку с совмещением

Работаю в школе дворником на одну ставку.Перевожусь на должность сторожа на одну ставку с совмещением должности дворника на 0,3 ставки,при сохранении тех же территориториальных размеров и условий,норм раб.времени,что и при полной ставке.Правомерно ли?

15 февраля, 10:54, вопрос №4858733, Леонид, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.