8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Чем грозит фальсификацию табеля

Я работаю старшей медсестрой в больнице и в мои обязанности входит писать табеля. В связи с трудным финансовым положением в семье, я подписывала себе по 2 смены в месяц в течении года и мне их оплачивали, а сейчас это все вскрылось и заведующая написала на меня докладную с целью финансовой проверки. Чем мне все это грозит, и что нужно говорить и как действовать в такой ситуации?

, Валерия

Если оплата труда осуществлялась на основании табеля (т.е. табель давал право на получение доплат), то такие действия могут быть расценены как ч. 1 ст. 327 УК РФ со всеми вытекающими последствиями в виде судимости.

Таким образом, Вам стоит договариваться с заведующей, чтобы она не дала ход этому делу (предложите компенсировать полученные суммы и т.д.)

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Безопасно ли продавать автомобиль через автосалон в кредит?
Автосалон предлагает продать мой личный автомобиль клиенту автосалона через автокредит. Чем это мне грозит и какие могут быть подводные камни?
, вопрос №4957918, Алексей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Нужно ли признавать вину для примирения сторон в уголовном деле о легком вреде здоровью?
До судебное примерение Здравствуйте. Два кума, соседа подрались в алкогольном опьянении. Следователи говорят что одному грозит уголовная статья за причинение лёгкого вреда здоровью (ранее не судимый, на учатах не состоявший) а второму, грозит админ. ответственность со штрафом. Предложили досудебное перемирие. Правда ли что первому нужно написать признание вины ,и только после этого подписывать двум сторонам перемирие. Действительно ли это так, не обманывают ли органы МВД.? Спасибо за ответ
, вопрос №4957359, наталья, г. Самара

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что может грозить учителю/школе за подобный сбор персональных данных?
Данное сообщение пришло родителям в чат класа: "Здравствуйте, уважаемые родители! Поступил срочный запрос - составить акт обследования жилищно-бытовых условий каждого обучающегося. Физически не смогу обойти все семьи, поэтому раздала шаблоны детям. Заполните, пожалуйста, сами. Комиссия - кл.рук . и социальный педагог . Спасибо за сотрудничество!" Насколько это правомерно? Может ли школа заниматься подобными действиями? Имеет ли право учитель ходить по квартирам и описывать жилищные условия детей? На каком основании? Раньше подобное делали, если семья неблагополучная или грозила опасность жизни и здоровью ребёнка. Могу ли я вообще это не заполнять? Могу ли Не впускать домой к себе учителя и соц педагога ? Что может грозить учителю/школе за подобный сбор персональных данных?Причём сбор с их слов в обязательном порядке.
, вопрос №4956107, Екатерина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Может ли работодатель изменить график работы на ежедневный по 7 часов из-за отпуска сменщика?
Обычно работаю по семенному графику день через день по 12часов смена - по времени проставляют норма часов (воскресенье выходной). И вот сменщик уходит в отпуск и нужно выходить каждый день , но смены по 7часов чтобы в месяц вышла норма часов. Получается по часам я отрабатываю столько же , но по дням в два раза больше. Может ли работодатель так составлять табель?
, вопрос №4955806, Андрей, г. Краснодар

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 09.02.2015