Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работа без договора,но всё равно заставляют платить штраф
Здравствуйте я хотел бы получить консультацию. Меня зовут Михаил, мне 16 лет. Работал продавцом без договора и ни чего не подписывал ,но в один день у меня пропало энное количество товара я забыл позвонить начальнику и он потребовал штраф в размере 5600 тыс. рублей. Должен ли я выплачивать штраф? И что мне будет если я его не выплачу ?
И что делать если он будет угражать или приедет ко мне домой?
Когда я только устроился они просто подошли и сфоткали мой паспорт всё.
Здравствуйте!
В трудовых отношениях вообще отсутствует понятие штраф.
Вы ничего не должны платить: с Вами не заключен трудовой договор и Договор о полной материальной ответственности.
Ничего и платить и продолжать работать.
Здравствуйте. Нет конечно. Отправляйте работодателя в суд, если ему что то не нравится.
Так же имеете право обратится в гос. инспекцию труда с жалобой на работодателя, что он вообще не оформил трудовой договор и на нарушение трудового законодательства.
ТК РФ
Статья 265. Работы, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет
Запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами, материалами эротического содержания).(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 05.04.2013 N 58-ФЗ)Запрещаются переноска и передвижение работниками в возрасте до восемнадцати лет тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы.
В трудовых отношениях вообще отсутствует понятие штраф.Вы ничего не должны платить: с Вами не заключен трудовой договор и Договор о полной материальной ответственности. Ничего и платить и продолжать работать.
Ахмадиев Вагиз
Согласна, к тому же договоры о полной материальной ответственности допустимо заключать только с работниками, достигшими 18-летнего возраста (ст. 244 ТК РФ).
Добрый день! Вы ничего не обязаны платить. Во-первых, штраф не предусмотрен ТК РФ, во-вторых, возмещать ущерб работодателю, при отсутствии вины работник должен только если он подписал догвоор об индивидуальной (коллективной) материальнйо ответственности. Вы такой договор не подписывали (да и подписать не могли, т.к. Вы несовершеннолетний).
Кроме того, Вы можете подать жалобу на Вашего работодателя по факту того, ч то он не оформляет с Вами трудовой договор
Домой не пускать; При угрозах обратиться с заявлением в полицию