Чтобы получить пособие за второй месяц — по истечении второго месяца пишете заявление на имя работодателя о выплате, прикладываете копию трудовой книжки. Но тут один нюанс: если копия не заверена нотариусом, работодатель может захотеть сверить копию с оригиналом. Как-то Вы должны предъявить оригинал. Если со стороны Работодателя препятствий нет — это просто. Если Работодатель этого не захочет — будет трудно. Поэтому, если с Работодателем напряженные отношения — лучше предъявить заверенную нотариально копию (с датой после истечения второго месяца).
Для того, чтобы получить пособие за третий месяц, Вы должны в течение 2-х недель со дня увольнения встать на учет в Центре занятости. По истечении 3-х месяцев Центр выдает Вам справку установленного образца, которую Вы предъявляете вместе с заявлением о выплате и копией Трудовой книжки (с копией — все как и раньше, заверенная на дату после истечения третьего месяца) Работодателю.
В заявлениях указываете банковские реквизиты для перечисления пособий.
Пособие можно получить и не за весь второй или третий месяц (если Вы устроились на работу), а до даты трудоустройства.
Пособие рассчитывается в соответствии с Постановлением №922 — по среднедневному заработку, умноженному на количество рабочих дней в месяце. Это всегда больше, чем среднемесячный заработок.