Как отстоять свою зарплату?

В 2012 году я ушла в декрет из организации Сатурн-Р-Тефия , работала в кредитном отделе. Есть трудовая книжка с должностью и трудовой договор где указана зарплата 6000 рублей! Хотя по справке 2НДФЛ средний ежемесячний доход больше 20000 рублей! Сейчас моему ребенку 2 года и я планирую вернуться, но узнала, что всех сотрудников из нашего отдела перевели в организацию Сатурн-Р-Промитей (через увольнение и принятие снова) Поменялось юридическое лицо! Руководитель новой организации говорит что будет платить мне 6000. ТК есть личная неприязнь! Как я могу изменить ситуацию, ведь весь отдел получает за ту же проделанную работу более высокую зарплату! У меня 2 детей. Первый ребенок инвалид детства, второму 2 года. Что мне делать?

Показать полностью

05 февраля 2015, 14:37, Надежда, г. Пермь

увольнение трудовой договор трудовая книжка

Владимир Пелевин

Юрист

Надежда,

Из чего складывался ежемесячный доход в 20 000 руб. из справки НДФЛ? Если это были ежемесячные премии при зарплате 6 000 руб., и таким образом выплачивалась фактическая зарплата всем сотрудникам организации, можно попробовать в судебном порядке доказать, что это и есть истинный размер заработка.

05 февраля 2015, 14:42

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Лия Белозерова

Юрист, г. Уфа

ТК есть личная неприязнь
Надежда

Вы уверенны, что действительно хотите работать с таким руководителем?

К тому же Вы являетесь работником другой организации по сути (если только не произошла реорганизация в форме присоединения к новой компании).

Мало шансов принудить работодателя платить Вам зарплату больше, чем указано в Вашем трудовом договоре. А вот привлечь к проверке соблюдения ТК РФ комиссии Фондов (пенсионного и соцстраха) вполне возможно (сейчас им предоставлены такие полномочия по вопросам выявления «серых» зарплат).

05 февраля 2015, 14:42

Похожие вопросы

Гражданское право

Что делать, если водитель угрожает заявлением из-за отзыва о невыгрузке товара?

Я работала логистом в фирме, водитель взял груз, обои и повёз его, а по итогу оказалось, что 3 коробки он не выгрузил, а оставил в кузове. На выгрузке не сразу посчитали, а выяснилось только на следующий день. Я стала звонить водителю, он трубки не брал, параллельно его искали мои коллеги и знакомые. И написали отзыв на его номер телефона, что он мошенник. По итогу двух дней я дозвонилась, коробки он передал через сервисный склад техобслуживание машин, я их забрала. Прошло уже года 2-3, этот водитель звонит мне и говорит что информация о нем в интернете и это типа клевета и он будет на меня (!) заявление писать. Вопрос, а при чем здесь я. И к тому же информация которая о нем написана достоверная была на момент опубликования. Как защитить свои права и отстоять свою правоту, согласно законодательству?

26 июля, 15:10, вопрос №5011314, Логист, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Все

Что делать, если принуждают подписать перевод на работу без оплаты?

теперь моя зарплата за месяц , за вычетов13%. А так зарплата состоит из оклада и премий , базовая зарплата в общем 56000. Сегодня снова приехал супервайзер , принуждает писать перевод , ТК буду работать задаром. Подскажите пожалуйста как

23 июля, 23:14, вопрос №5009968, Светлана, г. Нижний Новгород

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Добрый день у меня ИП, на свою голову наняла заведующего производством - занимаемся продажей готовой еды

Добрый день у меня ИП, на свою голову наняла заведующего производством - занимаемся продажей готовой еды, сотрудник работал неофициально, работа его нас не устроила и по прошествии 5 месяцев решили его уволить одним днем, сказали что он может через три дня прийти и решить все вопросы, но сотрудник полез в бутылку, грозится интсанциями требует выплатить ему сумашедшую сумму по зарплате вместе с перкаботками, как обезопасить себя от его угроз и поставить на место?

22 июля, 18:00, вопрос №5009147, Вера, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Можно ли уволиться одним днем и получить зарплату при неофициальном трудоустройстве?

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, в ситуации Хочу уволиться одним днём, работодатель угрожает штрафом 20.000₽. Работаю неофициально Имею ли я право получить свою заработную плату за отработанное время? И может ли работодатель удерживать зарплату в виде штрафа?

22 июля, 02:25, вопрос №5008641, София, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Могут ли удержать из зарплаты секретаря сумму переплаты по вине сотрудника?

И могут ли с зарплаты секретаря вычесть всю сумму, которую излишне выплатили преподавателю? Я секретарь учебной части. В мои должностные обязанности входит отслеживать сроки прохождения квалификационной категории преподавателей. Была допущена невнимательность. В тарификации была неверно указана категория преподавателя. Это в свою очередь влияет на должностной оклад преподавателя. Как следствие произошла переплата заработной платы. Тарификация это документ, который составляется не только секретарем, но и завучем. Утверждается директором школы. Виноват ли в данной ситуации только секретарь? И могут ли с зарплаты секретаря вычесть всю сумму, которую излишне выплатили преподавателю?

21 июля, 13:54, вопрос №5008235, Миля, г. Казань

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.