Отказ выплачивать командировочные

Здравствуйте,Меня зовут Ульяна,нахожусь в сложной ситуации,на данный момент в декрете по уходу за ребенком до 1,5 лет Имеются 2 кредита по 100тыс. В Сбербанке и т-банке. Как лучше всего поступить,подать на банкротство или взять кредит в другом банке и там выплачивать? Так как ежемесячный платеж выходит 12тыс. Рублей Очень тяжело выплачивать

Покупала ноутбук с доп услугой установки ОС в магазине м-видео. В наличии не было модели, заказали со склада. Деньги взяли сразу, чек выписали. В личном кабинете при этом заказ был отмечен как выполненный, несмотря на то, что ноутбук еще был не получен. Заказ пришел через пару дней, я пришла в магазин, ноут был во вскрытой и заново заклеенной упаковке, его мне показали из за стойки с кассой и оставили на установку ОС, попросили зайти через час. Через час попросили зайти еще через полчаса. Но и еще через полчаса ноут был не готов - как сказал продавец - ноут не видит драйвера. Сроков окончания мне назвали, через полчаса закрывался тц. В итоге я пошла этажом ниже и купила себе в другом магазине готовый ноутбук с ОС и уехала из города. В поддержку в мвидео написала, что хочу отказаться от покупки. Мне в поддержке ответили, что нет возможности дистанционно оформить отказ от покупки через личный кабинет и что невостребование ноутбука будет являться через 7 дней фактом отказа от покупки. По условиям договора у меня написано так же: до момента передачи товара я могу в любое время отказаться от покупки. Но служба магазина названивает мне с требованием забрать ноутбук, на который они якобы смогли все установить, и настаивает что это я оставила им ноутбук для установки. Ноутбук у них в магазине, в руках я его не держала. Как мне оформить отказ от покупки?

Здравствуйте! Прошу проконсультировать по трудовому вопросу. Я работаю продавцом в розничном магазине по трудовому договору. Работодатель уведомил, что наш магазин закрывается (ликвидируется как торговая точка) в середине июня 2026 года. Мне предложен перевод на ту же должность в другой магазин той же сети, расположенный в другом районе города (значительно дальше от моего места жительства). Я планирую отказаться от перевода. Директор устно сообщил, что в случае отказа от перевода никаких выплат, кроме зарплаты за отработанные дни, я не получу, а компенсация за неиспользованный отпуск тоже под вопросом. Прошу разъяснить: - Правомерна ли позиция работодателя? Какие выплаты мне положены по закону при отказе от перевода в случае закрытия магазина? - Должен ли работодатель оформить моё увольнение как сокращение (с соответствующими выплатами — выходное пособие, средний заработок на период трудоустройства) либо по другому основанию? - Имею ли я право на компенсацию за неиспользованный отпуск в любом случае? Какие документы мне следует запросить у работодателя (письменное уведомление о переводе, письменное предложение и т.д.) и в какой форме оформить свой отказ, чтобы защитить свои права? - Что делать, если работодатель попытается вынудить меня уволиться "по собственному желанию", чтобы избежать выплат? Заранее благодарю за консультацию.

Здравствуйте, в компании ликвидируют подразделение, в котором работаю, склад. Попадаю под сокращение, работаем "в белую", сказали выплатят за отработанные дни и отпуск, а выходные пособия никакие выплачивать не будут. Как действовать в данной ситуации? Подписывать ли ознакомление о ликвидации, брать ли какую бумагу об отказе выплачивать пособие, куда обращаться, подскажите. PS: возможно хотят аргументировать невыплату подписанным всеми сотрудниками месяц назад договора о коллективной материальной ответственности, пригрозив повесить на нас недостачи компании

Здравствуйте. Я хотела спросить: у меня брат погиб на СВО, родителей у него нет, я одна сестра у него. Я была в военкомате, сказали, только они занимаются президентскими выплатами 5 миллионов. А выплаты где узнать и кто их выплачивает? Или только 5 миллионов всего выплачивают за погибшего сестре? Что мне делать?