8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Официально не трудоустроена, сейчас выгоняют с работы

Добрый день.

Проработала в организации офис-менеджером почти год, а теперь меня заставляют писать заявление на увольнение по собственному желанию, иначе "у меня будут выговоры и меня уволят", прямым текстом выгоняют с работы. Писать заявление по собственному желанию я не собираюсь.

За все это время я официально трудоустроена я так и не была, хотя все документы для трудоустройства, в том числе и трудовую книжку я отдала работодателю. Приказа о приеме на работу не было, трудового договора не было, ни с одним внутренним актом я не была ознакомлена ни устно, ни письменно. Деньги приходили на карту Сбербанка. Услышала, что мою трудовую книжку они не могут найти.

Сейчас нахожусь на больничном. Понимаю, что когда выйду с больничного работать мне не дадут, директор даже с кем-то разговаривал, чтобы меня больше не пустили в здание.

Как мне правильно поступить:

1. если после выписки с больничного меня охрана не пустит в здание?

2. если охрана меня пустит и я смогу прийти на свое рабочее место, но оно будет занято другим человеком?

3. стоит ли мне ждать окончания больничного, чтобы обратиться в суд за восстановлением факта работы в данной организации (я ведь даже в службу занятости не смогу обратиться за пособием по безработице, а суды идут очень долго)?

и вообще, как мне правильно поступить в данной ситуации?

Спасибо.

Показать полностью
, Екатерина, г. Санкт-Петербург
Татьяна Андреева
Татьяна Андреева
Юрист, г. Старая Русса
Эксперт

Здравствуйте, Екатерина!

1. если после выписки с больничного меня охрана не пустит в здание?

Екатерина

Если Вас не пустят в здание, то составьте письмо о том, что такого-то числа Вы явились на рабочее место с оправдательным документом временного отсутствия (больничный лист), но не были допущены охраной учреждения. Предложите работодателю урегулировать этот вопрос в правовом порядке — и отправьте это письмо заказным с уведомлением о вручении на имя работодателя.

Являться на работу придётся каждый день, каждый день получать отказ в пропуске… Но это нужно для будущего суда.

если охрана меня пустит и я смогу прийти на свое рабочее место, но оно будет занято другим человеком?

Екатерина

Всё равно — приступайте к своим трудовым обязанностям. Но я думаю, что этот момент сразу будет разрешён в кабинете руководства. А потому Вам надо знать свои права, чтобы отстоять их при общении с работодателем.

Итак, Вы имеете право обратиться в суд с иском о признании трудового договора заключенным. Это на случай. если будут давить на то, что Вы вообще тут никто. Доказать факт трудовых правоотношений будет очень легко...

. стоит ли мне ждать окончания больничного, чтобы обратиться в суд за восстановлением факта работы в данной организации (я ведь даже в службу занятости не смогу обратиться за пособием по безработице, а суды идут очень долго)?

Екатерина

Пока никуда обращаться не нужно, Вы находитесь на больничном, болейте, точнее — выздоравливайте себе спокойно… Пока Ваше право как работника никем не нарушено.

А вот первый рабочий день после больничного — это время «Ч», которое и покажет, как действовать далее.

Удачи!

1
0
1
0
Ирина Фролова
Ирина Фролова
Юрист, г. Ставрополь
Эксперт

Здравствуйте, Екатерина!

1. если после выписки с больничного меня охрана не пустит в здание?

Екатерина

Пишите заявление руководителю с требованием устранить препятствие к вашей работе.

2. если охрана меня пустит и я смогу прийти на свое рабочее место, но оно будет занято другим человеком?

Екатерина

Писать указанное выше заявление.

В обоих случаях нужно подавать заявление в канцелярию под печать и подпись и номер входящего.

3. стоит ли мне ждать окончания больничного, чтобы обратиться в суд за восстановлением факта работы в данной организации (я ведь даже в службу занятости не смогу обратиться за пособием по безработице, а суды идут очень долго)?

Екатерина

Думаю, пока это нецелесообразно. Если уволят, придется восстанавливаться.

и вообще, как мне правильно поступить в данной ситуации?

Екатерина

Фиксируйте все ваши действия и переговоры с начальством.

Желаю удачи!

1
0
1
0
Похожие вопросы
Недвижимость
За услуги которыми он даже не пользовался?
Человек имеет одну седьмую доли общей совместной собственности на квартиру родителей, которые развелись и в данной квартире проживает одна мать, которая не платит за вывоз мусора. Человек с 14 лет в данной квартире не проживал, сейчас ему 23 года, а последние 3 года даже не прописан. Правомерны ли судебные приказы о взыскании задолженности за вывоз ТБО, т.е. за услуги которыми он даже не пользовался?
, вопрос №4087721, Юлия, г. Краснотурьинск
Трудовое право
По вине работодателя оформлен простой Трудоустроен по ТК РФ Работодатель пытается вынудить написать
Добрый день! По вине работодателя оформлен простой Трудоустроен по ТК РФ Работодатель пытается вынудить написать заявление по собственному желанию На счет увольнения по ТК с выплатой нескольких окладов, ссылается на то, что у компании нет денег на это, при этом слов о банкротстве нет Вопрос, как грамотно действовать в данной ситуации? Ведь по приказу простоя должны быть выплаты в размере 2/3 оклада и увольняться, пока я не смог найти новую работу мне не выгодно
, вопрос №4087102, Павел, г. Москва
486 ₽
Вопрос решен
Недвижимость
Так как своего официального дохода ни у брата, ни у его девушки нет, таким образом решили, что мама девушки (52
Добрый день! Прошу вашего квалифицированного совета, уважаемые юристы! У моего брата сложилась следующая жизненная ситуация:Мой брат Олег уже долгое время сожительствует с девушкой (брак официально не зарегистрирован). Сейчас брат и его девушка собираются приобретать жильё в ипотеку. Так как своего официального дохода ни у брата, ни у его девушки нет, таким образом решили, что мама девушки (52 года) будет заемщиком по программе "Семейная ипотека"на покупку квартиры, стоимостью 6 млн рублей . Мама девушки имеет двух несовершеннолетних детей(возраст 15 лет). Мама девушки брата состоит в зарегистрированном браке, ее супруг не готов выступить созаемщиком в ипотеке, но готов дать свое согласие , заверенное нотариально.Соответственно деньги для погашения ипотеки мамы будут предоставлять ежемесячно мой брат и его девушка. Для первоначального взноса по ипотеке, мой брат предоставляет 1 млн. 200 тысяч рублей вместе со своей девушкой (доля денежной суммы девушки 400 000 рублей)( оставшаяся сумма-родители брата берут кредит). Ипотека сроком на 20 лет . Мама девушки брата собирается оформить обязательство у нотариуса о том, что после погашения ипотеки , она оформляет, приобретенную в ипотеку квартиру по 1/2 доле соответственно каждому: своей дочке и соответственно моему брату . У меня вопрос , как гарантированно обезопасить брата от того , что в итоге через 15-20 лет (если отношения с девушкой и ее мамой испортятся), он не получит доли в праве на приобретённую квартиру и не получит вложенных в ипотеку денег. Какие есть последствия для мамы в случае если она не исполнит обязательство о выделении долей в праве собственности на квартиру , оформленное у нотариуса?Как можно максимально обезопасить брата в рамках правового поля и сложившейся жизненной ситуации.Спасибо!
, вопрос №4086687, Ольга, г. Москва
900 ₽
Трудовое право
Должна ли я быть официально трудоустроена?
Здравствуйте! Работала с 2021 года по настоящее время в одной компании. Вопрос, при смене работы в этом году на какие декретные я могу рассчитывать в будущем? Учитываются ли как-то предыдущее место работы? Можно ли написать заявление на замену лет будучи на новом месте работы? Должна ли я быть официально трудоустроена? Интересует возможный декрет в 2024/2025 году.
, вопрос №4086607, Наталья, г. Златоуст
486 ₽
Вопрос решен
Недвижимость
Должны ли нам предоставить документы о проведенных работах, если это общедомовой стояк?
Добрый день! Ситуация: В 10:00 дверь постучали сотрудники жск, сказали, что идет замена аварийного стояка. Мы попросили акт на работу или удостоверение, в документах отказала. Мастер сказала, что если мы не пустим в квартиру, то дом будет отключён от воды. Мастера мы пустили в квартиру, спросили какие работы будут поводиться, будут ли предоставлен акт выполненных работ по окончанию замены стояка. Мастер ответил отрицательно, сказал, что мы препятствуем работам и на нас будет составлен акт, об отказе работ с последствиям. В 10:30 мы позвонили в 112 и спросили, что нам делать если не предоставлены документы компании, которая хочет провести работы, по телефону нам посоветовали сходить в Управляющую компанию и выяснить, являются ли работы официально. В УК инженер по телефону выяснил, что работы должны проводиться, но так как мы оказались проводить замену, то нам будут уведомлять о проведение работ официально. Мы сказали, что через 15 минут будем дома и готовы предоставить доступ, если это авария, инженер уточнил у мастера, готова ли она продолжить работы, мастер отказалась. Мы написали письмо с описание ситуации начальнику управляющей компании, где описали ситуацию, оставили контакты для связи. Сегодня мы были в ЖКХ по району, директор жкх оказалась мастером, которая отказалась продолжать проводить работы. Мы попросили акт об аварийности стояка, план работ, которые должны быть проведены. В документах нам откащали, сказали что мы сами виноваты в ситуации, теперь нам будет направлено письмо со сроками работ и если какая либо квартира будет отсутствовать в указанное время, то дом будет отключён от воды. Мы в этой квартире проживаем только в летний период, по этому готовы провести работы втечение двух месяцев. Подскажите: 1. Должна ли управляющая компания предоставить акт запланированных работ, или бумагу о том, что стояк аварийный? (Нам не говорят, что будет сделано, сначала сказали что будет поменена канализация и нужно самостоятельно снимать унитаз, потом сказали что стояк и у нас будет снята пломба на счетчики). Я сказал, что по статье 65 ч2 бумаги должны быть предоставлены, начальник жкх сказала, что эта статья не для многоквартирного дома, документов нам не должны предоставлять. 2. Если стояк действительно аварий, в какие сроки он должен быть поменен? 3. Если будет официальное письмо со сроками проведения работ, можем ли мы сроки согласовать (т.е чтобы у нас было время доехать до квартиры). 4. Должны ли нам предоставить документы о проведенных работах, если это общедомовой стояк?
, вопрос №4086415, елена, г. Иркутск
Дата обновления страницы 04.02.2015