Отпуск матери ребенка 3 лет
Добрый день! Я выхожу на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, могу ли я взять отпуск только летом и не разбивать его по 2 недели?
, Людмила, г. Москва
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте, Людмила.
Отпуск можно использовать сразу при выходе из отпуска по уходу за ребёнком. Если Вы выходите сейчас, а отпуск хотите использовать летом, то работодатель вправе Вам отказать. А вот разделение отпуска на части возможно только по соглашению. То есть, если Вы против того, чтобы он был разделен, то работодатель не имеет право его делить.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте Людмила!
Согласно ст. 260 ТК РФ:
Если Вы не брали ежегодный отпуск до отпуска по БИР, то имеете право на полный отпуск в 28 календарных дней сразу по окончании отпуска по уходу за ребенком. Если Вы хотите перенести его на лето, то это нужно согласовывать с работодателем. Деление отпуска на части производится с согласия работника.Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
С Уважением, Надежда.
Здравствуйте, Людмила!
Да, можете. Согласно ст.260 ТК РФ вы можете использовать ежегодный отпуск до или после отпуска по уходу за ребенком. Разделение отпуска на части возможно только с вашего согласия.
Желаю удачи!
Похожие вопросы
Это было почти что 3 года назад Как это повлияет на мою сейчас условку?
Здравствуйте
У меня сейчас условный срок по ст 158 ч г,срок заканчивается в апреле этого года
Вчера на меня написал заявление человек ,расписка долговая не отдала ,сказали ст мошенничество . Это было почти что 3 года назад
Как это повлияет на мою сейчас условку?
И как доказать что это были любовные отношения.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, ребенку 3 месяца, если подать заявление на получение выплат, то придут ли деньги за предыдущие месяцы?
Здравствуйте, ребенку 3 месяца, если подать заявление на получение выплат , то придут ли деньги за предыдущие месяцы?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Работаю на складе 3 года в должности комплектовщика товаров.В течении этого времени ревизии и инвентаризации
Работаю на складе 3 года в должности комплектовщика товаров.В течении этого времени ревизии и инвентаризации не проводилось.И вообще последний раз ревизия была 5 лет назад.Обязаны ли сотрудники выплачивать эту недостачу если при них ревизия не проводилась столько времени?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день работаю в компании Аптека Ригла стаж 3 года с
Добрый день , работаю в компании Аптека Ригла , стаж 3 года ,с 2026 года нахожусь на больничном так как беременная , последний отпуск был август 2025 год , положен ли мне ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом 28 дней или хотяб 14 , в декрет ухожу 6 апреля ,
На работе говорят не положено так как я нахожусь на больничном,январь, февраль , март получается тоже буду
Как бы нет отработанного времени чтоб дать отпуск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день, работаю в компании Аптека Ригла, стаж 3 года, с 2026 года нахожусь на больничном так как беременная
Добрый день , работаю в компании Аптека Ригла , стаж 3 года ,с 2026 года нахожусь на больничном так как беременная , последний отпуск был август 2025 год , положен ли мне ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом 28 дней или хотяб 14 , в декрет ухожу 6 апреля ,
На работе говорят не положено так как я нахожусь на больничном,январь, февраль , март получается тоже буду
Как бы нет отработанного времени чтоб дать отпуск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.