Консультируйтесь с юристом онлайн

344 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
344 юриста сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Отказ 13-й зарплаты. Отправление без содержания

Работаю на заводе за 2014год отказали в 13-й зарплате .В кол договоре она есть. За последние 4 месяца 3раза были отправлены на 7-10 дней без сохранения зарплаты. Как быть законно ли это?

04 Февраля 2015, 14:43, вопрос №713388 Елена, г. Пермь
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (2)

  • Юрист - Эдуард
    Юрист, г. Самара
    Общаться в чате

    Здравствуйте, Елена!

    Если в Трудовом договоре прописано про 13 заработную плату, то Вам обязаны ее выплатить. Так же вас не могут без вашего согласия отправить без содержания. Вам следует обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда на данные нарушения.

    Удачи Вам! 

    04 Февраля 2015, 14:55
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Ирина
    Юрист, г. Ставрополь
    Общаться в чате

    Здравствуйте, Елена!

    В отпуск без содержания вас могут отправить только по вашему желанию. В ином случае, если у работодателя нет для вас работы, он должен оформить простой и выплачивать вам 2/3 от зарплаты. Если вы имеете право на 13 зп согласно колдоговору, обращайтесь в трудовую инспекцию с жалобой на действия работодателя. 

    Желаю удачи!


    04 Февраля 2015, 15:04
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.