Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отказ 13-й зарплаты. Отправление без содержания
Работаю на заводе за 2014год отказали в 13-й зарплате .В кол договоре она есть. За последние 4 месяца 3раза были отправлены на 7-10 дней без сохранения зарплаты. Как быть законно ли это?
Здравствуйте, Елена!
Если в Трудовом договоре прописано про 13 заработную плату, то Вам обязаны ее выплатить. Так же вас не могут без вашего согласия отправить без содержания. Вам следует обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда на данные нарушения.
Удачи Вам!
Здравствуйте, Елена!
В отпуск без содержания вас могут отправить только по вашему желанию. В ином случае, если у работодателя нет для вас работы, он должен оформить простой и выплачивать вам 2/3 от зарплаты. Если вы имеете право на 13 зп согласно колдоговору, обращайтесь в трудовую инспекцию с жалобой на действия работодателя.
Желаю удачи!