После ликвидации предприятия кто должен выплачивать компенсацию? Биржа труда?или предприятие? И если предприятие то в какие сроки они должны её выплатить. До расторжения договора о трудоустройстве?или не имеет значения!
Здравствуйте, Ксения!
Если вы имеете ввиду выходное пособие в порядке ст.178 ТК РФ, то его должна выплачивать организация.
Желаю удачи!
Добрый день!
Согласно ст.178 ТК РФ
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
