Консультируйтесь с юристом онлайн

696 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
696 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Сокращение работника

Добрый день.

Подскажите, пож-та, как правильно и наиболее выгодно для меня поступить. если работодателем озвучил мне намерения свои сократить меня.

Работаю в компании 1,5 года, с 09.02.2015 по 02.02.2015г. находилась на больничном (с больничном, все официально).

Во время больничного меня устно директор уведомил о том что 30 декабря 2014 года было принято о сокращении меня.

Выйдя с больничного на работу 03.02.15г. у меня спросили как я вижу ситуацию. я сказала. что готова подписать документы о сокращении не раньше 03.02 числа и получением компенсации в размере двух среднемесячных зп.

Мне предлагают сокращение подписать от 30 декабря 2014г. и выплату и выплату БЕЛОЙ зп (которая составляет 50% от черной)

Вопрос:

1. Могу я как то получить компенсацию по черной зп?

2. В моих интересах подписать документы о сокращении датой получения этих документов?

3. Если я еще месяц буду работать тут, то мне компенсация будет за 2 месяца или у же за один и одна зп?

4. Мне говорили, что я имею право получить компенсацию за три месяца, если меня не уведомили за два месяца как положено, так ли это?

03 Февраля 2015, 16:18, вопрос №712220 Анжела, г. Москва

Уточнение клиента

Прошу прощения больничный с 09.01.2015года по 02.02.2015

03 Февраля 2015, 16:20
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (2)

  • Юрист - Сергей
    Юрист, г. Москва
    Общаться в чате

    1. Могу я как то получить компенсацию по черной зп?

    Анжела

    если сможете доказать её размер.

    2. В моих интересах подписать документы о сокращении датой получения этих документов?

    Анжела

    подписывать вы должны для начала уведомление, с этого момента начинается срок  - 2 месяца и через 2 месяца сокращение с выплатой до 3-х заработков если не трудоустроитесь в течении 2-х месяцев.

    3. Если я еще месяц буду работать тут, то мне компенсация будет за 2 месяца или у же за один и одна зп?

    Анжела

    компенсация проложена при увольнении согласно 

    178. Выходные пособия

    При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.



    Мне говорили, что я имею право получить компенсацию за три месяца, если меня не уведомили за два месяца как положено, так ли это?

    Анжела

    нет вы просто вправе получить компенсацию до 3-х месяцев см.выше.

    кроме того:

    Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.



    03 Февраля 2015, 16:24
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Марина
    Юрист, г. Подольск
    Общаться в чате

    Отчет идет от даты письменного уведомления. После уведомления Вы имеете право работать 2 месяца. При увольнении Вам должны выплатить выходное пособие в размере среднемесячного заработка, а потом, если не устроитесь на  работу еще платить до 2-х месяцев с даты увольнения.

    03 Февраля 2015, 16:26
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.