Отсутствие на работе. Беременность

Добрый день. Не по юридическому вопросу вопрос, но у меня возник такой вопрос. 12 декабря 2025 году подписала договор на программу земский фельдшер и с 8 июля 2026 до 20.11.2026 у меня больничный по беременности и родам, он входит в отработку. Рожать мне приблизительно 16 сентября 2026 года . В отдел кадров сказали чтоб я 20 ноя приехала и подписала доп.соглашение, чтоб приостановить отработку пока буду по уходом за ребенком до 1,5 года . Вопрос когда закончится отработка земского фельдшера если я собираюсь на работу в январе 2028

Уважаемые юристы! Прошу предоставить информацию, а также перечень выплат и пособий, положенных мне как беременной супруге ветерана боевых действий (участника СВО). Ключевые обстоятельства: · Муж: ветеран боевых действий · Я: беременна(третий ребенок) официально не трудоустроена, Основные вопросы: 1. Какие выплаты/пособия положены мне по беременности и родам, при дальнейшем воспитании ребенка? 2. Какие специальные выплаты положены женам участников СВО при беременности? Имею ли я право на единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности и на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в повышенном размере или на особых условиях в связи со статусом мужа? 3. Какие выплаты/пособия положены мужу, как военнослужащему/участнику СВО по беременности и родам жены и при дальнейшем воспитании ребенка? 4. Какие дополнительные меры поддержки (жилищные, налоговые, медицинские) предусмотрены для членов семей ветеранов боевых действий? 5. Порядок оформления и документы. Прошу указать, по возможности, нормативные акты. Благодарю за предоставленную информацию. Спасибо за уделенное время.

Прошу подсказать, если женщина работает вахтовым методом и принесла справку о беременности, может ли работодатель вместо предоставления ей легких условий труда или отстранения от работы с сохранением среднего заработка за последний год, принудительно отправить ее на межвахтовый отдых?

Устроилась на работу на 32 неделе беременности, открыла больничный лист по бир соответственно после трудоустройства, но больничный по бир оформляется только на 30 неделе, поэтому мне его через врачебную комиссию открывали задним числом, но закрыли его 24.06, когда и была комиссия врачебная, в этот же день мне его и открыли задним числом, мне работодатель говорит, что из-за того, что у меня стоит дата открытия больничного листа числом, когда я еще не была у них устроена, мне без выплат они могут только оформить декретный отпуск, они так сказали, но я в декретном отпуске со вчерашнего дня, а устроилась я к ним 15.06.2026г, я же имею право на получение пособия за период с 26.06 по 21.10 т.к. я застрахованное лицо в этот период и оформляла больничный я только после трудоустройства и выплату мне будет назначать СФР, а не работодатель, его дело только направить данные на пособие в СФР и он же не имеет право не отправлять в сфр данные для получения пособия, ведь не является препятствием что открыли мне задним числом, т.к. по закону только в 30 недель выдаётся больничный по бир, но я на тот момент была безработной, и у меня так получилось устроится на 32 неделе

Здравствуйте, беременна от иностранца (он с Узбекистана). С ним уже давно разошлись и вместе не живем. В отцы я не намерена его вписывать. На протяжении всей беременности все лекарства и все необходимое закупала я. У него были долги из за казино и помощи от него не было. До беременности и во время беременности вечно трепал мне нервы с браком и документами, чтобы получить гражданство. Общаться я с ним не хочу и ребенка тоже хочу огородить. Начал меня пугать законами и судом. Если он подаст в суд для установления отцовства, есть ли возможность, чтобы он не был вписан как отец?