Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отсутствие на работе. Беременность
Здравствуйте, я работаю официально с апреля 2015 года . в сентябре я забеременела весь октябрь была на больничном мне его оплатили. И до сегодня не работаю без уважительной причины. Через неделю 30 недель. Мне оплатят дикретны ? Или меня могут уволить за то что не работала и без больничного?
Здравствуйте Юлия!
Согласно ст. 261 ТК РФ:
Уволить Вас не могут, выплаты сделают с учетом отсутствующих дней.Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
С уважением, Надежда.
Здравствуйте, Юлия!
Согласно Трудового кодекса РФ, Вас не могут уволить не при каких обстоятельствах.
Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 261]
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
При этом в связи с тем, что Вам не оплачивают больничные Вам необходимо подать жалобу в Государственную инспекцию труда на работодателя.
Удачи Вам!