Консультируйтесь с юристом онлайн

612 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
612 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Как рассчитываются отпускные

Был в очередном отпуске в ноябре-декабре 2014 г. В 2015 г., по графику, пошел в отпуск с 26 января. Отпускные начислили меньше, чем зарплата и меньше отпускных в 2014 г. Почему отпускные в 2015 г меньше, чем в 2014? Меньше значительно (процентов на 30%).

02 Февраля 2015, 17:49, вопрос №711069 Валерий, г. Сандово
500 стоимость
вопроса
вопрос решён
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (3)

  • Юрист - Руслан
    получен
    гонорар
    100%
    Юрист, г. Рыбинск
    Общаться в чате

    Здравствуйте, Валерий! Ваш вопрос принят в работу. Для подготовки ответа потребуется некоторое время.

    02 Февраля 2015, 17:50
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Руслан
    получен
    гонорар
    100%
    Юрист, г. Рыбинск
    Общаться в чате

    В соответствии со ст. 114 Трудового кодекса РФ 

    Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности ) и среднего заработка.


    В соответствии со ст. 139 Трудового кодекса РФ 

    Для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных настоящим Кодексом, устанавливается единый  порядок ее исчисления.

    В соответствии с постановлением правительства РФ от 24.12.2007 N 922(ред. от 15.10.2014)«Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»
    4. Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале — по 28-е (29-е) число включительно).
    Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев.
    5. При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:
    а) за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением перерывов для кормления ребенка, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации;

    9. При определении среднего заработка используется средний дневной заработок в следующих случаях:

    для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска;

    Средний заработок работника определяется путем умножения среднего дневного заработка на количество дней (календарных, рабочих) в периоде, подлежащем оплате.

    10. Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,3).

    В случае если один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,3), умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах.

    То есть,  исходя из изложенного,  поскольку Вы ушли в отпуск 26 января 2015 года,  то расчетный период взят с 01 января 2014 года по 31 декабря 2014 года,  из которого исключено время нахождения в отпуске в ноябре — декабре 2014 года. Отсюда и отпускные меньше,  чем в прошлом году,  так как в 2014 году Вы отработали все 12 календарных  месяцев,  а заработок за январь в расчет не вошел. 

    02 Февраля 2015, 18:48
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Да, но и дней стало меньше при определении среднего заработка соответственно, т.е. меньшую сумму дохода делим на меньшее число дней и получаем тот же среднедневной заработок. Соответственно, размер отпускных не может уменьшиться.

    Даже если я отработал 2 дня и получил, скажем, 10000 руб, среднедневной заработок составит примерно 5000 руб. и останется таким же, когда я отработаю месяц и получу 300000 руб.

    02 Февраля 2015, 18:56
  • Юрист - Руслан
    получен
    гонорар
    100%
    Юрист, г. Рыбинск
    Общаться в чате

    Валерий,  к сожалению не имея  данных о заработной плате за расчетный период 2014 год, времени  когда Вы  находились в отпуске,  расчет я сделать не смогу. Вы вправе обратиться в бухгалтерию и запросить расчет отпускных. 

    Кроме того,  на крупных предприятий отпускные выплачиваются частями и даже не перед отпуском. 

    Я лишь пояснил в своем ответе порядок исчисления среднего заработка. 

    02 Февраля 2015, 19:06
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.