8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Расчет при увольнении

Здравствуйте!!!! Недавно уволился с работы, подписаны приказ, обходной лист, трудовая отдана на руки. Недавно сообщили что должен вернуть деньги за отпуск,когда пошел за расчетными, следует ли возвращать??? да и как считаются расчётные?

, Геннадий, г. Россошь
Юлия Ядрова
Юлия Ядрова
Юрист, г. Москва

Геннадий, добрый день

Согласно ст. 137 ТК РФ Удержания из
заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных
настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Удержания из заработной платы работника
для погашения его задолженности работодателю могут производиться:

при увольнении
работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил
ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти
дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части
первой статьи 77 или пунктами 1,
2 или 4 части первой
статьи 81, пунктами 1,
2, 5, 6 и 7 статьи 83
настоящего Кодекса.

Таким образом работодатель обязан
произвести удержание при расчете работника.

Согласно части 4 статьи 137
Трудового кодекса Российской Федерации заработная
плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении
трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих
нормы трудового права), не может быть с него взыскана
, за исключением
случаев: счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых
споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи
155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи
157 настоящего Кодекса); если заработная плата была излишне
выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными
судом.

Аналогичные положения предусмотрены частью 3 статьи
1109 Гражданского кодекса Российской Федерации, ограничивающей
основания для взыскания заработной платы, предоставленной гражданину в качестве
средства к существованию, как неосновательного обогащения, при отсутствии его
недобросовестности и счетной ошибки.

( позиция
Верховного суда РФ отражена в Определении Верховного Суда РФ от 25.10.2013 N
69-КГ13-6)

По вопросу выплаты отпускных

Согласно ч. 9 ст. 136
ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

Для оплаты отпусков и выплаты компенсации
за неиспользованные отпуска используется средний дневной заработок.

Средний заработок работника определяется
путем умножения среднего дневного заработка на количество дней (календарных,
рабочих) в периоде, подлежащем оплате.

Постановление
Правительства РФ от 24.12.2007 N 922

(ред. от
15.10.2014)

«Об
особенностях порядка исчисления средней заработной платы»

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Нужна консультация о процессе увольнения по причине ликвидации предприятия
Здравствуйте. Нужна консультация о процессе увольнения по причине ликвидации предприятия. Нужно выходить из декретный отпуска, но некуда. Как лучше уволиться
, вопрос №4050341, Инна, г. Нижневартовск
Военное право
Возможно ли рассчитывать на увольнение по окончанию контракта по предельному возрасту 55 лет?
10 апреля мне исполнится 55. Прохожу ВВК. Возможна категория В. Какие у меня перспективы для увольнения? Согласно указу 23 июня 2024 -имею право на увольнение. Однако судебная практика - решение не в пользу военнослужащих. Есть информация, что было обращение в Конституционный суд (за разъяснениями), кроме того в Думу был внесен некий документ, в соответствии с которым ФЗ 23 июня 2024 г. трактуется не в пользу военнослужащих. Однако проект не получил развития. Может появились какие дополнительные документы, разъяснения, судебная практика. Возможно ли рассчитывать на увольнение по окончанию контракта по предельному возрасту 55 лет? В т.ч. по категории В? Звание "полковник". 35 календарных лет выслуги.
, вопрос №4050210, Илья Николаевич, г. Москва
Трудовое право
Как будет рассчитываться среднедневной заработок для расчета компенсации за неиспользованный отпуск?
В апреле предстоит увольнение, в течение последнего года была 6 месяцев на больничном. Как будет рассчитываться среднедневной заработок для расчета компенсации за неиспользованный отпуск?
, вопрос №4049799, Валентина, г. Москва
Трудовое право
Добрый день, хотел узнать, если я подал заявление о увольнении и переводе на новую должность, могу ли я подать заявление на увольнение по собственному желанию, не дожидаясь исполнения предыдущего?
Добрый день, хотел узнать, если я подал заявление о увольнении и переводе на новую должность, могу ли я подать заявление на увольнение по собственному желанию, не дожидаясь исполнения предыдущего? Имеется в виду, заявление по собственному желанию в порядке перевода
, вопрос №4049863, Макар, г. Москва
Военное право
Подскажите как грамотно написать рапорт на увольнение по предельному возрасту пребывания на военной службе
Здравствуйте, Моему мужу будет в апреле 2024 г. 50 лет. Был призван в октябре 2022г. По мобилизации- сержант, контракт не подписывал. Подскажите как грамотно написать рапорт на увольнение по предельному возрасту пребывания на военной службе.
, вопрос №4049475, Ольга, г. Истра
Дата обновления страницы 02.02.2015