8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Видеонаблюдение на рабочем месте

Здравствуйте. Я диспетчер энергосистемы. Режим работы - посменный, смены по 12 часов. С недавних пор появилась проблема - установили видеокамеру на рабочем месте. Начались:

1.наказания в виде выговоров, лишений премии и т.п. за то, что только по данным находящейся за спиной видеокамеры (ночных обходов не проводилось) персонал находится в состоянии сна.

2. обсуждение ночных "видеосюжетов" руководством на собраниях.

Законно ли это? За мои 30 лет работы ни разу диспетчер аварию не ''заспал'' и не "заспит" (просто невозможно). Спасибо.

Показать полностью
, alex,
Анна Проворова
Анна Проворова
Юрист, г. Москва

Почитайте пожалуйста по ссылке очень подробно описаны все НПА, которые относятся к Вашей ситуации.

На рабочем месте, в офисе и на
производстве, не будет проблем с видеозаписью при условии, что такие
действия производятся открыто, в рамках производственной обстановки, для
обеспечения безопасности сотрудников и сохранности имущества
предприятия, а также при условии, что сотрудники и посетители будут
уведомлены об этом в установленном законом порядке. Работник на рабочем
месте должен заниматься своей профессиональной деятельностью. Эта сфера
жизнедеятельности не является его частной жизнью, и в ней не должна
присутствовать личная или семейная тайна. К тому же, работника не
принуждают сообщать обстоятельства личной жизни на рабочем месте, а
также проявлять признаки частной жизни во время профессиональной
деятельности.

taggerd.su/page/5/101


1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Просто директоры сочли, что я недостаточно приветлива с посетителями, и что мне лучше написать заявление по
Здравствуйте. Я работаю бариста в кофейне, вчера меня известили устно, что мой испытательный срок в три месяца подходит к концу, и продлевать со мной отношения трудовые не будут. В качестве причины была приведена, цитата, «мы не сходимся во взглядах на сервис». У меня нет прогулов, нет каких-то актов о нарушении порядка на рабочем месте, я не приходила на работу в состоянии наркотического опьянения, не нарушала дисциплину трудовую. Ничего не крала. Просто директоры сочли, что я недостаточно приветлива с посетителями, и что мне лучше написать заявление по собственному желанию, иначе мне «испортят трудовую», и что я должна написать его 24-25 апреля. Меня официально приняли на работу 30 января, срок испытательный был прописан в договоре, но я не знала, что работаю недостаточно хорошо. Меня даже не предупреждали о чём-то подобном, поэтому для меня это было шоком. Можете, пожалуйста, ответить, законно ли меня увольняют и действительно ли мне лучше написать заявление по собственному желанию?
, вопрос №4096125, Вероника, г. Тверь
Трудовое право
Нужно ли проводить СОУТ на всех или только на рабочих?
Добрый день. В фирме 16 сотрудников. Из них 10 рабочих станочников и 5 человек работников офиса и 1 директор. Нужно ли проводить СОУТ на всех или только на рабочих?
, вопрос №4095005, Андрей Периков, г. Ульяновск
Гражданское право
Начальство не реагирует, что делать?
Оскорбление, другим работником, меня, на рабочем месте, прилюдно, сравние с животным. Начальство не реагирует, что делать? Куда пожаловаться?
, вопрос №4094912, Надежда, г. Братск
Трудовое право
Здравствуйте, сколько по производственному календарю дается сотруднику рабочих часов в мае 2024, если в конце мая у него отпуск в течении 7 дней
Здравствуйте, сколько по производственному календарю дается сотруднику рабочих часов в мае 2024, если в конце мая у него отпуск в течении 7 дней.
, вопрос №4094271, Алла, г. Ногинск
Семейное право
Рождения залита чернилами синего цвета, в результате чего невозможно увидеть место регистрации по месту жительства
При проверке документов было обнаружено, что страница № 5 паспорта у гражданки Васильевой Н.Ф. 12.12.1972 г. рождения залита чернилами синего цвета, в результате чего невозможно увидеть место регистрации по месту жительства. Определите предмет доказывания по данному делу, и к какому виду доказательств будет относиться паспорт.
, вопрос №4093804, Елизавета, г. Москва
Дата обновления страницы 02.02.2015