Документы об образовании при приеме на работу
Ситуация: работник при приеме на работу обязан предоставить документ об образовании/ о квалификации или наличии специальных знаний в связи с тем, что работа в должности, на которую он принимается, требует специальных знаний или специальной подготовки. Работник предоставляет несколько документов. Подлежит ли внесению информация, из перечисленных документов, и почему? Если да, то каким образом и в какие разделы карточки Т-2 они вносятся? Нужно ли согласие на обработку персональных данных в случае внесения сведений об образовании?
Предоставленные документы: академическая справка об обучении (отчислен), диплом о высшем профессиональном образовании, диплом о дополнительном профессиональном образовании (полученные знания не являются обязательными для выполнения данной работы).